44.06萬(wàn)通、47.04萬(wàn)通、54.67萬(wàn)通……7月22日至30日,95598電話呼入量接連9天突破44萬(wàn)通。7月28日、29日,95598電話呼入量、人工服務(wù)請(qǐng)求量雙雙刷新兩年以來(lái)的最高紀(jì)錄。面對(duì)陡然劇增的電話量,國(guó)網(wǎng)客服中心運(yùn)營(yíng)整體平穩(wěn)有序,工單派發(fā)及時(shí)率、準(zhǔn)確率和座席服務(wù)滿意率均保持在99%以上,工單回訪率100%。
“今年迎峰度夏話務(wù)峰涌來(lái)得特別急。從電話接入量的數(shù)據(jù)圖可以看出,從7月22開始,全國(guó)大部分地區(qū)集中出現(xiàn)高溫和暴雨,多重惡劣天氣因素疊加,95598電話量呈現(xiàn)瞬間劇增特征?!眹?guó)網(wǎng)客服中心業(yè)務(wù)管理部喻瑋說(shuō)。
工作努力拿“紅利”
質(zhì)量至上不松勁
今年迎峰度夏前,國(guó)網(wǎng)客服中心經(jīng)過充分調(diào)研、論證、測(cè)算,下決心改變以往“指標(biāo)至上”的管理思路,在確保服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新出臺(tái)客服專員迎峰度夏專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案,實(shí)施“計(jì)件制”薪酬機(jī)制,極大地激勵(lì)了一線客服專員。
“出勤越多獎(jiǎng)勵(lì)越多,這波紅利可以??!”客服專員口中的“紅利”,正是國(guó)網(wǎng)客服中心為提升員工應(yīng)急積極性,運(yùn)用市場(chǎng)化激勵(lì)措施,采取的應(yīng)急備班有償補(bǔ)貼策略。該策略按照客服專員星級(jí)不同,制訂不同備班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)應(yīng)急到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不同,制訂階梯式電話量折算標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)一線員工比拼工作業(yè)績(jī)、提升服務(wù)能力。
負(fù)責(zé)電話受理的南(北)分中心設(shè)置了度夏考勤獎(jiǎng)、度夏話務(wù)獎(jiǎng)、應(yīng)急先鋒獎(jiǎng)三類獎(jiǎng)項(xiàng),并分別采用日、月的頻率兌現(xiàn),實(shí)行長(zhǎng)短結(jié)合的綜合獎(jiǎng)勵(lì)方式,實(shí)現(xiàn)榮譽(yù)激勵(lì)“及時(shí)給、持續(xù)給、大力給”,鼓勵(lì)客服專員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,營(yíng)造正向激勵(lì)的迎峰度夏保服務(wù)氛圍。同時(shí),南(北)分中心細(xì)化調(diào)整新員工薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)定在培訓(xùn)期、試崗期員工月度話務(wù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)話務(wù)量80%的,超出部分可以兌現(xiàn)月度計(jì)件獎(jiǎng);根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理需要,在正常排班之外,將安排客服專員備班,超出月度法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分根據(jù)時(shí)長(zhǎng)發(fā)放備班津貼。
南(北)分中心還將工作的“量”與“質(zhì)”掛鉤,由于客服專員原因?qū)е驴蛻魧?duì)內(nèi)投訴等情況的,將按照一定比例扣除話務(wù)接聽量,保證一線員工在嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)則、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,盡量多地受理客戶來(lái)電,防止客戶電話打不進(jìn)來(lái)的情況。
培訓(xùn)融入日常中
專項(xiàng)練兵效果好
迎峰度夏期間,95598主要指標(biāo)在合理區(qū)間運(yùn)行,沒有因話務(wù)量陡增而影響服務(wù)質(zhì)量。這得益于該中心持續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升服務(wù)技能,做到“以練備戰(zhàn)”。
為提升客服專員應(yīng)對(duì)大話務(wù)的“戰(zhàn)斗力”,今年迎峰度夏前,南方分中心就啟動(dòng)了“練兵計(jì)劃”,專項(xiàng)提升客服專員服務(wù)能力。該中心從風(fēng)險(xiǎn)防控能力提升,服務(wù)態(tài)度與服務(wù)能力提升,業(yè)務(wù)能力、工單派發(fā)和工單填寫提升三個(gè)維度,制訂了12項(xiàng)具體措施,全面提高專員語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速及時(shí)調(diào)整能力、客戶訴求快速理解能力和情緒強(qiáng)烈客戶精準(zhǔn)溝通能力。
“專項(xiàng)練兵工作開展以來(lái),從最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上來(lái)看,近一個(gè)月來(lái),我們每百萬(wàn)件對(duì)內(nèi)投訴屬實(shí)數(shù)降低到兩件?!蹦戏椒种行臉I(yè)務(wù)支持部徐宏說(shuō)。
北方分中心客服三部運(yùn)用游戲思維創(chuàng)新培訓(xùn)模式,依托輕學(xué)堂在線學(xué)習(xí)平臺(tái),打造了“培-練-考”一體化智能互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)。該部門制訂5分鐘快培專欄,提取現(xiàn)階段業(yè)務(wù)疑點(diǎn)、難點(diǎn)、混淆點(diǎn),總結(jié)標(biāo)桿員工優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、技巧,制作3分鐘培訓(xùn)短視頻并配兩分鐘內(nèi)可完成的在線答題,幫助員工利用碎片時(shí)間快速學(xué)習(xí)并鞏固業(yè)務(wù)知識(shí),培養(yǎng)員工持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,持續(xù)提升服務(wù)技能。
在此基礎(chǔ)上,南(北)分中心還在迎峰度夏期間開展“客服好聲音”評(píng)選、服務(wù)質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽等,以評(píng)促學(xué),以賽促培,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍;組織投訴化解專家團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),積極化解客戶投訴,切實(shí)降低投訴量、12398國(guó)家能源監(jiān)管熱線轉(zhuǎn)辦量;優(yōu)化調(diào)整質(zhì)檢策略,將骨干力量聚焦到“多戶無(wú)電、頻繁停電、客戶重復(fù)來(lái)電”等熱點(diǎn)、難點(diǎn)業(yè)務(wù)上來(lái),查找服務(wù)隱患,開展服務(wù)消缺。
打好管理三張牌
保證運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)
今年迎峰度夏期間,國(guó)網(wǎng)客服中心集中打好“科學(xué)排班、過硬隊(duì)伍、線上分流”三張牌,力保運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序。
“應(yīng)急備班人員即使沒有碰上話務(wù)應(yīng)急,是不是也考慮補(bǔ)給一定的工作量?”“我覺得專職夜班人員可以適當(dāng)增加倒休時(shí)間……”7月15日,國(guó)網(wǎng)客服中心北方分中心客服部召開“排班吐槽大會(huì)”,收集一線客服專員對(duì)迎峰度夏排班的意見建議。該中心結(jié)合話務(wù)峰谷運(yùn)行要求,采用“自主+統(tǒng)一”排班模式,綜合考慮是否在園區(qū)住宿、應(yīng)急響應(yīng)到位時(shí)間、夜班喜好程度、是否孕婦等因素,提出園區(qū)班、應(yīng)急班、專職夜班等,既有效滿足迎峰度夏運(yùn)營(yíng)需要,又盡量契合員工的差異化需求,大幅提升話務(wù)預(yù)測(cè)與排班的吻合度,破解話務(wù)應(yīng)急時(shí)人員不及時(shí)到位的問題。
南(北)分中心成立了“黨員先鋒”“青年攻堅(jiān)”“專業(yè)保障”“應(yīng)急鐵桿粉絲團(tuán)”等抗災(zāi)搶險(xiǎn)突擊隊(duì),在四川長(zhǎng)寧6.0級(jí)地震、遼寧開原龍卷風(fēng)襲擊、7月上旬長(zhǎng)江中下游地區(qū)暴雨、7月下旬全國(guó)高溫暴雨天氣等關(guān)鍵時(shí)刻,發(fā)揮突擊隊(duì)示范作用打硬仗,有效抗擊自然災(zāi)害帶來(lái)的電話峰涌,確保運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序,服務(wù)質(zhì)量不降低。
信息系統(tǒng)的承載能力,直接關(guān)系話務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。國(guó)網(wǎng)客服中心信息運(yùn)維中心以“工作零違規(guī)、業(yè)務(wù)零中斷、數(shù)據(jù)零泄露、安全零事故、服務(wù)零投訴”為目標(biāo),實(shí)行7×24小時(shí)值班制度,開展預(yù)約保障服務(wù)、駐場(chǎng)服務(wù)等特色服務(wù),確保發(fā)生異常或重大系統(tǒng)事件時(shí)及時(shí)消除運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。
“以前每個(gè)故障發(fā)生后會(huì)產(chǎn)生數(shù)十至數(shù)百條告警信息,調(diào)度員至少需要5分鐘才能判斷系統(tǒng)故障類型、影響范圍和處理方案。今年有了聽云系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了‘秒級(jí)’自動(dòng)判別故障、自動(dòng)生成故障處理預(yù)案,極大地保障了系統(tǒng)的安全?!边\(yùn)維中心安全質(zhì)量部唐振營(yíng)說(shuō)。
自6月15日以來(lái),國(guó)網(wǎng)客服中心累計(jì)提前發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)異常80個(gè),第一時(shí)間緊急妥善處置,保證了95598服務(wù)不中斷。截至8月1日,運(yùn)維中心針對(duì)36個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)巡檢240次,涉及中間件300余套,全方位檢測(cè)應(yīng)用(接口)服務(wù)、數(shù)據(jù)庫(kù)等,將系統(tǒng)故障消滅于萌芽狀態(tài)。
今年,國(guó)網(wǎng)客服中心首次利用自動(dòng)語(yǔ)音播報(bào)、話術(shù)、短信、在線渠道等方式,推廣“網(wǎng)上國(guó)網(wǎng)”APP。迎峰度夏前期,南方分中心每日安排2~3個(gè)班組試點(diǎn)使用話術(shù)推薦浙江客戶下載使用“網(wǎng)上國(guó)網(wǎng)”,提高電費(fèi)抄核收和用電業(yè)務(wù)兩類業(yè)務(wù)類型注冊(cè)數(shù)和引流轉(zhuǎn)化率,低壓客戶引流轉(zhuǎn)化率提升至36.39%,有效挖掘引流潛力客戶群,一定程度上緩解了客服專員的人工服務(wù)壓力。
據(jù)了解,在浙江省推廣“網(wǎng)上國(guó)網(wǎng)”的基礎(chǔ)上,8月15日,國(guó)家電網(wǎng)有限公司將在國(guó)網(wǎng)北京、山東、上海、江蘇、湖南電力5家單位正式上線“網(wǎng)上國(guó)網(wǎng)”,預(yù)計(jì)全年新增注冊(cè)客戶1500萬(wàn)戶、月活躍客戶超過600萬(wàn),更大地發(fā)揮線上服務(wù)渠道分流95598話務(wù)的作用。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
44.06萬(wàn)通、47.04萬(wàn)通、54.67萬(wàn)通……7月22日至30日,95598電話呼入量接連9天突破44萬(wàn)通。7月28日、29日,95598電話呼入量、人工服務(wù)請(qǐng)求量雙雙刷新兩年以來(lái)的最高紀(jì)錄。面對(duì)陡然劇增的電話量,國(guó)網(wǎng)客服中心運(yùn)營(yíng)整體平穩(wěn)有序,工單派發(fā)及時(shí)率、準(zhǔn)確率和座席服務(wù)滿意率均保持在99%以上,工單回訪率100%。
“今年迎峰度夏話務(wù)峰涌來(lái)得特別急。從電話接入量的數(shù)據(jù)圖可以看出,從7月22開始,全國(guó)大部分地區(qū)集中出現(xiàn)高溫和暴雨,多重惡劣天氣因素疊加,95598電話量呈現(xiàn)瞬間劇增特征?!眹?guó)網(wǎng)客服中心業(yè)務(wù)管理部喻瑋說(shuō)。
工作努力拿“紅利”
質(zhì)量至上不松勁
今年迎峰度夏前,國(guó)網(wǎng)客服中心經(jīng)過充分調(diào)研、論證、測(cè)算,下決心改變以往“指標(biāo)至上”的管理思路,在確保服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新出臺(tái)客服專員迎峰度夏專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案,實(shí)施“計(jì)件制”薪酬機(jī)制,極大地激勵(lì)了一線客服專員。
“出勤越多獎(jiǎng)勵(lì)越多,這波紅利可以啊!”客服專員口中的“紅利”,正是國(guó)網(wǎng)客服中心為提升員工應(yīng)急積極性,運(yùn)用市場(chǎng)化激勵(lì)措施,采取的應(yīng)急備班有償補(bǔ)貼策略。該策略按照客服專員星級(jí)不同,制訂不同備班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)應(yīng)急到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不同,制訂階梯式電話量折算標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)一線員工比拼工作業(yè)績(jī)、提升服務(wù)能力。
負(fù)責(zé)電話受理的南(北)分中心設(shè)置了度夏考勤獎(jiǎng)、度夏話務(wù)獎(jiǎng)、應(yīng)急先鋒獎(jiǎng)三類獎(jiǎng)項(xiàng),并分別采用日、月的頻率兌現(xiàn),實(shí)行長(zhǎng)短結(jié)合的綜合獎(jiǎng)勵(lì)方式,實(shí)現(xiàn)榮譽(yù)激勵(lì)“及時(shí)給、持續(xù)給、大力給”,鼓勵(lì)客服專員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,營(yíng)造正向激勵(lì)的迎峰度夏保服務(wù)氛圍。同時(shí),南(北)分中心細(xì)化調(diào)整新員工薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)定在培訓(xùn)期、試崗期員工月度話務(wù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)話務(wù)量80%的,超出部分可以兌現(xiàn)月度計(jì)件獎(jiǎng);根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理需要,在正常排班之外,將安排客服專員備班,超出月度法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分根據(jù)時(shí)長(zhǎng)發(fā)放備班津貼。
南(北)分中心還將工作的“量”與“質(zhì)”掛鉤,由于客服專員原因?qū)е驴蛻魧?duì)內(nèi)投訴等情況的,將按照一定比例扣除話務(wù)接聽量,保證一線員工在嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)則、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,盡量多地受理客戶來(lái)電,防止客戶電話打不進(jìn)來(lái)的情況。
培訓(xùn)融入日常中
專項(xiàng)練兵效果好
迎峰度夏期間,95598主要指標(biāo)在合理區(qū)間運(yùn)行,沒有因話務(wù)量陡增而影響服務(wù)質(zhì)量。這得益于該中心持續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升服務(wù)技能,做到“以練備戰(zhàn)”。
為提升客服專員應(yīng)對(duì)大話務(wù)的“戰(zhàn)斗力”,今年迎峰度夏前,南方分中心就啟動(dòng)了“練兵計(jì)劃”,專項(xiàng)提升客服專員服務(wù)能力。該中心從風(fēng)險(xiǎn)防控能力提升,服務(wù)態(tài)度與服務(wù)能力提升,業(yè)務(wù)能力、工單派發(fā)和工單填寫提升三個(gè)維度,制訂了12項(xiàng)具體措施,全面提高專員語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速及時(shí)調(diào)整能力、客戶訴求快速理解能力和情緒強(qiáng)烈客戶精準(zhǔn)溝通能力。
“專項(xiàng)練兵工作開展以來(lái),從最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上來(lái)看,近一個(gè)月來(lái),我們每百萬(wàn)件對(duì)內(nèi)投訴屬實(shí)數(shù)降低到兩件。”南方分中心業(yè)務(wù)支持部徐宏說(shuō)。
北方分中心客服三部運(yùn)用游戲思維創(chuàng)新培訓(xùn)模式,依托輕學(xué)堂在線學(xué)習(xí)平臺(tái),打造了“培-練-考”一體化智能互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)。該部門制訂5分鐘快培專欄,提取現(xiàn)階段業(yè)務(wù)疑點(diǎn)、難點(diǎn)、混淆點(diǎn),總結(jié)標(biāo)桿員工優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、技巧,制作3分鐘培訓(xùn)短視頻并配兩分鐘內(nèi)可完成的在線答題,幫助員工利用碎片時(shí)間快速學(xué)習(xí)并鞏固業(yè)務(wù)知識(shí),培養(yǎng)員工持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,持續(xù)提升服務(wù)技能。
在此基礎(chǔ)上,南(北)分中心還在迎峰度夏期間開展“客服好聲音”評(píng)選、服務(wù)質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽等,以評(píng)促學(xué),以賽促培,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍;組織投訴化解專家團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),積極化解客戶投訴,切實(shí)降低投訴量、12398國(guó)家能源監(jiān)管熱線轉(zhuǎn)辦量;優(yōu)化調(diào)整質(zhì)檢策略,將骨干力量聚焦到“多戶無(wú)電、頻繁停電、客戶重復(fù)來(lái)電”等熱點(diǎn)、難點(diǎn)業(yè)務(wù)上來(lái),查找服務(wù)隱患,開展服務(wù)消缺。
打好管理三張牌
保證運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)
今年迎峰度夏期間,國(guó)網(wǎng)客服中心集中打好“科學(xué)排班、過硬隊(duì)伍、線上分流”三張牌,力保運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序。
“應(yīng)急備班人員即使沒有碰上話務(wù)應(yīng)急,是不是也考慮補(bǔ)給一定的工作量?”“我覺得專職夜班人員可以適當(dāng)增加倒休時(shí)間……”7月15日,國(guó)網(wǎng)客服中心北方分中心客服部召開“排班吐槽大會(huì)”,收集一線客服專員對(duì)迎峰度夏排班的意見建議。該中心結(jié)合話務(wù)峰谷運(yùn)行要求,采用“自主+統(tǒng)一”排班模式,綜合考慮是否在園區(qū)住宿、應(yīng)急響應(yīng)到位時(shí)間、夜班喜好程度、是否孕婦等因素,提出園區(qū)班、應(yīng)急班、專職夜班等,既有效滿足迎峰度夏運(yùn)營(yíng)需要,又盡量契合員工的差異化需求,大幅提升話務(wù)預(yù)測(cè)與排班的吻合度,破解話務(wù)應(yīng)急時(shí)人員不及時(shí)到位的問題。
南(北)分中心成立了“黨員先鋒”“青年攻堅(jiān)”“專業(yè)保障”“應(yīng)急鐵桿粉絲團(tuán)”等抗災(zāi)搶險(xiǎn)突擊隊(duì),在四川長(zhǎng)寧6.0級(jí)地震、遼寧開原龍卷風(fēng)襲擊、7月上旬長(zhǎng)江中下游地區(qū)暴雨、7月下旬全國(guó)高溫暴雨天氣等關(guān)鍵時(shí)刻,發(fā)揮突擊隊(duì)示范作用打硬仗,有效抗擊自然災(zāi)害帶來(lái)的電話峰涌,確保運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序,服務(wù)質(zhì)量不降低。
信息系統(tǒng)的承載能力,直接關(guān)系話務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。國(guó)網(wǎng)客服中心信息運(yùn)維中心以“工作零違規(guī)、業(yè)務(wù)零中斷、數(shù)據(jù)零泄露、安全零事故、服務(wù)零投訴”為目標(biāo),實(shí)行7×24小時(shí)值班制度,開展預(yù)約保障服務(wù)、駐場(chǎng)服務(wù)等特色服務(wù),確保發(fā)生異?;蛑卮笙到y(tǒng)事件時(shí)及時(shí)消除運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。
“以前每個(gè)故障發(fā)生后會(huì)產(chǎn)生數(shù)十至數(shù)百條告警信息,調(diào)度員至少需要5分鐘才能判斷系統(tǒng)故障類型、影響范圍和處理方案。今年有了聽云系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了‘秒級(jí)’自動(dòng)判別故障、自動(dòng)生成故障處理預(yù)案,極大地保障了系統(tǒng)的安全。”運(yùn)維中心安全質(zhì)量部唐振營(yíng)說(shuō)。
自6月15日以來(lái),國(guó)網(wǎng)客服中心累計(jì)提前發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)異常80個(gè),第一時(shí)間緊急妥善處置,保證了95598服務(wù)不中斷。截至8月1日,運(yùn)維中心針對(duì)36個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)巡檢240次,涉及中間件300余套,全方位檢測(cè)應(yīng)用(接口)服務(wù)、數(shù)據(jù)庫(kù)等,將系統(tǒng)故障消滅于萌芽狀態(tài)。
今年,國(guó)網(wǎng)客服中心首次利用自動(dòng)語(yǔ)音播報(bào)、話術(shù)、短信、在線渠道等方式,推廣“網(wǎng)上國(guó)網(wǎng)”APP。迎峰度夏前期,南方分中心每日安排2~3個(gè)班組試點(diǎn)使用話術(shù)推薦浙江客戶下載使用“網(wǎng)上國(guó)網(wǎng)”,提高電費(fèi)抄核收和用電業(yè)務(wù)兩類業(yè)務(wù)類型注冊(cè)數(shù)和引流轉(zhuǎn)化率,低壓客戶引流轉(zhuǎn)化率提升至36.39%,有效挖掘引流潛力客戶群,一定程度上緩解了客服專員的人工服務(wù)壓力。
據(jù)了解,在浙江省推廣“網(wǎng)上國(guó)網(wǎng)”的基礎(chǔ)上,8月15日,國(guó)家電網(wǎng)有限公司將在國(guó)網(wǎng)北京、山東、上海、江蘇、湖南電力5家單位正式上線“網(wǎng)上國(guó)網(wǎng)”,預(yù)計(jì)全年新增注冊(cè)客戶1500萬(wàn)戶、月活躍客戶超過600萬(wàn),更大地發(fā)揮線上服務(wù)渠道分流95598話務(wù)的作用。