大唐蒙東事業(yè)部從“心”開始 提高職工幸福指數(shù)

　　中國電力網(wǎng)訊  為全面貫徹落實集團公司《關于進一步加強職工心理服務工作的通知》要求，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，鞏固“幸福大唐”建設，大唐蒙東事業(yè)部工會走進生產(chǎn)一線，在該事業(yè)部扎魯特風電場舉辦職工心理健康專題講座，引導職工以積極陽光的心態(tài)面對生活和工作，增強自我保護意識，進一步提高職工隊伍的“幸福指數(shù)”。

　　本次講座邀請內(nèi)蒙古自治區(qū)心理課題主持人、通遼市心理學會副會長、科爾沁區(qū)教育研修中心心理健康教研員榮靜老師進行授課。榮老師從心理學專業(yè)角度出發(fā)，針對基層一線的工作性質，依據(jù)馬斯洛需求層次理論，準確分析職工在工作、生活中面臨的壓力和解決辦法，圍繞“九型人格”的起源與發(fā)展做了詳細的講解。在培訓過程中，開展了“抱團取暖”“信任之旅”“溝通游戲”“身心放松催眠”等系列互動游戲，讓職工在輕松愉悅的氛圍中感受內(nèi)心真實的自己，從而激發(fā)了突破自我、超越自我的進取心與行動力，同時，精彩紛呈的講座內(nèi)容讓大家真正掌握了接納情緒、調整心態(tài)、放松身心的有效方法。

　　一直以來，該事業(yè)部高度關注職工的心理健康，以職工思想動態(tài)調研、合理化建議征集、暢通企工溝通渠道等多種方式方法加強與職工的溝通與交流，開展本次心理健康專題講座，進一步助力職工隊伍保持良好的心理健康狀態(tài)、良好的精神面貌，以更加飽滿的熱情積極投身到工作和生活中。下一步，該事業(yè)部工會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，提升履職服務水平，搭建企業(yè)與職工溝通橋梁，通過設立黨委書記(總經(jīng)理)郵箱、熱線電話、意見信箱等方式進一步了解職工需求，持續(xù)增強職工獲得感幸福感安全感，不斷推動“我為群眾辦實事”實踐活動取得新進展、新成效，為沖刺“大干一百天、爭作新貢獻”各項重點工作目標筑牢職工思想健康防線。