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大唐烏沙山發(fā)電公司“四舉措”做實“示范黨支部”創(chuàng)建工作

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-07-07 15:32:09  作者:付賢真

  中國電力網(wǎng)訊  自“示范黨支部”創(chuàng)建工作開展以來,浙江大唐國際烏沙山發(fā)電公司持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,在責(zé)任區(qū)建設(shè)與攻堅克難、示范崗創(chuàng)建與創(chuàng)新創(chuàng)效、黨員突擊隊與服務(wù)群眾、黨員幫扶與導(dǎo)師帶徒相融中,形成特色黨建品牌,全面提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  強化政治引領(lǐng) 把牢強根鑄魂“定盤星”

  該公司黨委嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記“把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)”要求,把旗幟鮮明講政治貫穿到支部工作各方面全過程。學(xué)好“一個思想”,運用集中培訓(xùn)、讀書班、專家宣講、書記講黨課、“大講堂”“夜校”等形式,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實,增強高舉旗幟、聽黨指揮政治自覺、思想自覺、行動自覺。接力學(xué)保進(jìn)度,黨支部緊跟“第一議題”,每月固定時間召開“三會一課”、黨員活動日,用好支部微信群,打造移動“微課堂”。結(jié)合寧波紅色教育資源,積極推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,激發(fā)了廣大黨員職工的初心使命。研討學(xué)強力度,黨支部每月都定期舉辦交流會集中研討,互動激發(fā)靈感、互比增強動力。

  聚焦選育用管 培養(yǎng)改革發(fā)展“領(lǐng)頭雁”

  習(xí)近平總書記強調(diào),把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。該公司黨委全力構(gòu)建“選育用管”全鏈條培養(yǎng)選拔體系,為黨的事業(yè)注入“源頭活水”。拓寬視野“選”。結(jié)合年度考核、專項調(diào)研,把那些愿干事、真干事、干成事的職工發(fā)現(xiàn)出來任用起來。蹲苗歷練“育”。認(rèn)真落實“把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干”要求,組織開展青年黨員技能提升培訓(xùn)班,把有潛力的優(yōu)秀年輕黨員放到吃勁崗位、急難險重任務(wù)中磨煉,培養(yǎng)技術(shù)骨干入黨并輸送到關(guān)鍵崗位。事業(yè)為上“用”。在重大斗爭一線考察識別黨員,大膽任用青年黨員為獨立承擔(dān)檢修任務(wù)的工作負(fù)責(zé)人。寬嚴(yán)并濟(jì)“管”。經(jīng)常性開展談心、談話,掌握思想動態(tài),定期召開座談會和慰問走訪活動,及時研究解決黨員群眾思想、工作、生活中的難題,充分調(diào)動廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  突出揭榜掛帥 爭當(dāng)自主檢修“排頭兵”

  習(xí)近平總書記要求,“黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”,該公司堅持黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以重點任務(wù)落實成效檢驗支部建設(shè)成果,實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振、互促互進(jìn)。實施“黨建引領(lǐng)+攻關(guān)項目+1”工作清單,以“揭榜掛帥”為契機,積極發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,統(tǒng)一認(rèn)識、明確目標(biāo)、凝心聚力。召開黨員大會,細(xì)分任務(wù)措施,推動項目落實,組織引導(dǎo)黨員在自主檢修中作示范、在重要崗位上作表率、在急難險重任務(wù)中當(dāng)先鋒,確保如期高質(zhì)量完成各項重點工作,提升黨建價值力。積極發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,組建“建功檢修”黨員突擊隊,劃分六個黨員責(zé)任區(qū),由支部書記,部門主任統(tǒng)籌部署,黨員干部親自掛帥,主動承接給水泵汽輪機本體及其油系統(tǒng)檢修、送風(fēng)機檢修、高效真空泵改造、高壓電機檢修等五類15項攻堅任務(wù),節(jié)約檢修人工費84萬元。

  突出人民至上 當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“助推器”

  黨的十九屆六中全會把“堅持人民至上”概括為黨百年奮斗的十條歷史經(jīng)驗之一。該公司黨委堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念,站在講政治的高度,為群眾辦好實事,竭盡所能贏得職工滿意,匯聚起熱愛企業(yè)、共建企業(yè)的磅礴力量。該公司堅決貫徹落實黨建帶團(tuán)建制度機制,帶領(lǐng)團(tuán)員青年圍繞集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實奮力畫出最大同心圓。疫情期間,為響應(yīng)“留甬過年”號召,組織分工會、團(tuán)支部聯(lián)合舉辦羽毛球賽、籃球賽、臺球賽及猜燈謎等系列文體活動,做好特殊時期的關(guān)心關(guān)愛職工工作;發(fā)揮自身優(yōu)勢開展志愿服務(wù)活動,清理維修家電、安裝充電樁等活動得到廣大職工認(rèn)可。

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