福建華電高砂水電公司“全”力打好迎峰度夏“收官戰(zhàn)”
發(fā)布時間： 2020-09-02 08:42:40 來源： 作者：張澤強
中國電力網(wǎng)訊 立秋以來，氣溫依然居高不下，晴熱高溫天氣依然唱著“主角”。面對“秋老虎”的持續(xù)發(fā)威，福建華電高砂水電公司把設備安全運行作為迎峰度夏的基礎，把人員身心健康作為防暑降溫的關鍵，多措并舉迎戰(zhàn)高溫，強化管理、精心部署、積極行動，持續(xù)做實防暑降溫工作，“全”力打好迎峰度夏“收官戰(zhàn)”。
安全生產(chǎn)不放松，責任“全覆蓋”。在總結(jié)前階段迎峰度夏工作的基礎上，該公司一方面繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責任，加強電氣設備的紅外測溫，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，避免因局部過熱造成設備障礙和事故的發(fā)生;另一方面針對入秋后外委項目相繼開工的實際情況，強化現(xiàn)場作業(yè)安全風險管控，根據(jù)不同作業(yè)環(huán)境、作業(yè)性質(zhì)和高溫情況，有針對性地加強現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)管力度，進一步明確現(xiàn)場作業(yè)三級監(jiān)督責任，強化現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，確保安全責任落實到人，防暑降溫措施細化到位。
隱患排查不放松，運維“全在線”。把保發(fā)電作為迎峰度夏工作的重中之重，該公司一方面繼續(xù)推行設備的“零缺陷”管理原則，近期利用機組停機機會，先后完成機組轉(zhuǎn)子碳刷檢查及滑環(huán)衛(wèi)生清掃、消防水泵電機更換、壓力氣罐安全閥更換等設備消缺，提高設備健康水平;另一方面定期對機組油、水、氣濾網(wǎng)以及冷卻器清潔疏通，采取有效措施為設備降溫解暑，重點加強對運行機組的振動、溫度、潤滑、冷卻、通風情況進行監(jiān)測分析，及時做出調(diào)整，為增發(fā)電量提供堅實保障。
后勤保障不放松，服務“全出擊”。在做好疫情防控常態(tài)化管控的同時，該公司一方面繼續(xù)按照“搶早、抓晚、避中間”原則，實行避峰錯時作業(yè)，每天為一線生產(chǎn)員工提供消暑涼茶，在下午最高氣溫點供應綠豆湯，增加現(xiàn)場“小藥箱”防暑降溫藥品數(shù)量，確保生產(chǎn)人員身心健康;另一方面堅持以人為本，落實高溫天氣勞動保護措施，合理調(diào)整生產(chǎn)人員的換班輪休，在作業(yè)場所安裝臨時防曬棚、配備強力風扇等有效降溫通風措施，改善作業(yè)環(huán)境，為員工撐起防暑降溫“遮陽傘”。
相關新聞：
為進一步深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建，高砂水電公司“四個注重”，打出正風肅紀“組合拳”，著力營造風清氣正良好政治生態(tài)，深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建。
為深入推進企業(yè)安全文化建設，培育員工共同的安全價值觀與安全行為準則，樹立安全發(fā)展理念。近年來，福建華電高砂水電公司以“方圓”安全文化品牌建設為引領，通過全員、全過程、全方位地推進安全文化建設，為安全文化注入新內(nèi)涵，構(gòu)建起系統(tǒng)化的安全管控網(wǎng)絡，為企業(yè)提質(zhì)增效、安全發(fā)展提供堅強保障。
為了查找企業(yè)應急管理體系中存在的問題與不足，近期，福建華電高砂水電公司啟動新一輪的應急能力建設評估工作，全面推進應急管理制度化、規(guī)范化和標準化建設，持續(xù)提升企業(yè)的應急管理水平和應急處理能力。
張澤強，福建華電高砂水電有限公司安全環(huán)保部專責?！ ∽鳛橐幻鶎悠髽I(yè)的普通兼職通訊員，在積極完成本職工作的同時，勤于學習，筆耕不綴。2019年，積極撰寫新聞通訊、人物傳記
截至8月25日零時，福建華電高砂水電公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5900天，再創(chuàng)歷史新高。經(jīng)過16年的不斷淬煉，一座安全可靠、管理創(chuàng)新、隊伍穩(wěn)定、效益突出的現(xiàn)代化水力發(fā)電廠矗立在閩中沙溪河畔。
上半年，面對沙溪流域來水較常年減少42%，發(fā)電量與去年同期相比減少的局面，高砂水電公司緊緊圍繞“經(jīng)濟運行、降本增效”工作中心，從“人員素質(zhì)、制度執(zhí)行、參數(shù)對標、設備管理”四方面入手，優(yōu)化機組運行降耗水指標，挖掘設備節(jié)能降耗潛力，巧打經(jīng)濟調(diào)度組合拳，多點合力，全面提升安全、生產(chǎn)經(jīng)濟指標，推動公司生產(chǎn)管理和效益雙提升。
自入伏以來，隨著氣溫的不斷攀升，迎峰度夏工作步入了“烤”驗期。福建華電高砂水電公司結(jié)合生產(chǎn)實際，積極行動、主動出擊，鏖戰(zhàn)酷暑、“汗”衛(wèi)光明，從設備管理、防臺度汛、員工防暑等幾個方面確保“高烤”期間的安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
8月初，新員工入職報到的日子來臨，為了讓新員工從入廠第一天開始就感受到華電“大家庭”的溫暖，福建華電高砂水電公司領導親自到新員工宿舍門口迎接，團委積極組織青年志愿者成立“迎新親友團”，為新員工報到提供一站式、一條龍的引導與服務。
又是一年迎新季，高砂水電公司迎來了一名充滿朝氣的新員工，為幫助新員工找準工作定位，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，該公司團委精心策劃，送出“三心”服務，伴“新”起航。
2020年，面對新冠肺炎疫情和流域來水不足的艱難形勢，福建華電高砂水電公司在困難中起步，在攻堅克難中逆勢奮進，上半年交出了一份厚重提氣的“成績單”。下半年對企業(yè)而言，形勢依然嚴峻，必須統(tǒng)一思想，緊咬“目標不變、加大力度”的總體要求不松勁，采取一切有利措施，抓時間、搶電量，全力以赴完成年度目標任務。
