近日，江蘇華電揚(yáng)州發(fā)電有限公司燃料生產(chǎn)部機(jī)修二班榮獲“江蘇省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，這是該公司積極貫徹落實(shí)深化新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革發(fā)展要求，以高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得的一項(xiàng)重要成果。
近年來，該公司始終把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為企業(yè)改革發(fā)展的重中之重。針對(duì)高技能人才短缺、結(jié)構(gòu)性缺員等問題，不斷完善培訓(xùn)矩陣。根據(jù)各專業(yè)、各層級(jí)需求，深入開展持證上崗培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、勝任能力培訓(xùn)。結(jié)合集團(tuán)公司、江蘇公司各類專業(yè)技能大賽開展全員大培訓(xùn)、大練兵、大比武，把由重點(diǎn)崗位、少數(shù)職工參與的‘精英賽’轉(zhuǎn)變?yōu)?lsquo;全員賽’，將技能競(jìng)賽項(xiàng)目拓展到各個(gè)專業(yè)。在選拔尖端人才的同時(shí)提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，涌現(xiàn)出集團(tuán)公司工程造價(jià)技能大賽優(yōu)秀選手陳映潔、“全國(guó)檔案工匠型人才”王奐秋、“江蘇公司技術(shù)能手”徐磊等一批技術(shù)人才和江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者顏彥彬、揚(yáng)州市勞動(dòng)模范馬力、黃長(zhǎng)春等高素質(zhì)人才。
產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才需要廣闊舞臺(tái)。該公司以“精致?lián)P電”勞模工作室為總領(lǐng)，組建立運(yùn)行部青年創(chuàng)新工作室、燃料摻配創(chuàng)新工作室、鍋爐周云翔“四管”防磨防爆創(chuàng)新工作室、電氣周峰創(chuàng)新工作室和熱控DCS創(chuàng)新工作室等覆蓋全工種的職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，為創(chuàng)新成果競(jìng)相涌現(xiàn)培植沃土。《華電首個(gè)脫硫廢水煙氣干燥環(huán)保項(xiàng)目的應(yīng)用成效》《燃煤摻燒工作法》《燃機(jī)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的操作法》等16項(xiàng)成果，先后獲得在華電系統(tǒng)評(píng)比中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，職工發(fā)明創(chuàng)造的10多個(gè)工器具成果榮獲國(guó)家實(shí)用新型專利證書。
燃料生產(chǎn)部機(jī)修一班是奮戰(zhàn)在該公司發(fā)電“口糧”保供設(shè)備維護(hù)崗位上群體，在做好輸卸煤設(shè)備維保的同時(shí)，積極開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，通過重新對(duì)卸煤機(jī)鋼絲繩進(jìn)行選型，使鋼絲繩斷裂的數(shù)量同比下降50%。采用聚氨酯梅花墊替代原柱銷彈性圈，將原卸煤機(jī)開閉升降靠背輪缺陷降低80%，創(chuàng)新采用新皮帶連接及剝頭工藝提高了更換皮帶工作的效率，先后推出《如何提高#1抓斗機(jī)運(yùn)行可靠性》《消除卸煤機(jī)漏煤》《減少卸煤機(jī)缺陷率》等多項(xiàng)QC優(yōu)秀成果，有力保障了該公司特殊時(shí)期、各個(gè)重要時(shí)段能源安全保供任務(wù)的圓滿完成。
下一步，該公司將著眼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展新要求，以更高站位、更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作走深走實(shí)，加快建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，全面筑牢一流能源企業(yè)建設(shè)基石。(夏元明)
評(píng)論