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盤(pán)山發(fā)電公司超額完成上半年利潤(rùn)目標(biāo)

　　本網(wǎng)訊上半年，盤(pán)山發(fā)電公司瞄準(zhǔn)關(guān)鍵性指標(biāo)，做實(shí)精益化管理，以

基層動(dòng)態(tài)2024-07-24

華電裕華熱電開(kāi)展警示教育活動(dòng) 樹(shù)牢安全生產(chǎn)理念

河北華電石家莊裕華熱電有限公司組織開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)，緊跟安全形勢(shì)變化，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)公司關(guān)于安全管理各項(xiàng)安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，深入踐行“生命至上、本質(zhì)安全”的安全理念。

基層動(dòng)態(tài)2024-07-24

大唐華銀株洲發(fā)電公司扎實(shí)做好迎峰度夏工作

隨著湖南電網(wǎng)負(fù)荷不斷攀升，安全生產(chǎn)保供電任務(wù)日益繁重，大唐華銀株洲發(fā)電公司積極行動(dòng)，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，全力迎戰(zhàn)高溫大負(fù)荷用電高峰，全面貫徹迎峰度夏保障工作的要求，確保夏季高溫大負(fù)荷及極端天氣下，電力可靠供應(yīng)、機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定。

基層動(dòng)態(tài)2024-07-24

貴州金元納雍電廠(chǎng)全力以赴保供電

　　隨著盛夏時(shí)節(jié)的深入，全國(guó)迎來(lái)持續(xù)高溫天氣，用電負(fù)荷急劇攀升，給

基層動(dòng)態(tài)2024-07-23

“火”力全開(kāi) 浙能蘭電日發(fā)電量創(chuàng)今年迎峰度夏新高

　　連日來(lái)，浙江浙能蘭溪發(fā)電有限責(zé)任公司4臺(tái)機(jī)組“火&rdquo

基層動(dòng)態(tài)2024-07-23

大唐寧德發(fā)電：煤炭吞吐量比增33.94% 邊檢站全力保障“燃煤之急”

　　22日7時(shí)，在福建省寧德口岸白馬港區(qū)完成卸貨作業(yè)的中國(guó)籍&ldqu

基層動(dòng)態(tài)2024-07-23

中國(guó)中煤大屯電熱公司雨后特巡不停歇撐起電網(wǎng)“防護(hù)傘”

中國(guó)中煤大屯電熱公司聞“汛”而動(dòng)，搶抓雨后晴好天氣時(shí)機(jī)，積極組織人員開(kāi)展雨后特巡工作，及時(shí)掌握線(xiàn)路設(shè)備運(yùn)行情況，保障大屯電網(wǎng)電力可靠供應(yīng)。

基層動(dòng)態(tài)2024-07-22

鄂州電廠(chǎng)六機(jī)全開(kāi)穩(wěn)發(fā)保供

　　7月15日入伏，湖北多地出現(xiàn)高溫，電力負(fù)荷快速增長(zhǎng)。當(dāng)日8時(shí)2分，

基層動(dòng)態(tài)2024-07-19

陜煤石電：完成燃煤采制化取證復(fù)審考試

7月12日下午，陜煤石門(mén)發(fā)電公司成功完成燃煤采制化取證復(fù)審考試和重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)及崗位安全職責(zé)考試，積極落實(shí)國(guó)家持證上崗政策。

基層動(dòng)態(tài)2024-07-19

陜煤石電召開(kāi)新員工入職座談會(huì)

7月11日下午，陜煤石門(mén)發(fā)電公司召開(kāi)新員工入職座談會(huì)。該公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钊f(wàn)格，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記寧柏偉出席座談會(huì)并寄語(yǔ)新員工。

基層動(dòng)態(tài)2024-07-19

大唐臨汾熱電公司組織開(kāi)展反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專(zhuān)題培訓(xùn)

7月17日，大唐臨汾熱電公司組織開(kāi)展反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)。

基層動(dòng)態(tài)2024-07-18

“量身定制”培養(yǎng)模式為青年成長(zhǎng)添動(dòng)力——三門(mén)峽發(fā)電公司持續(xù)推動(dòng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)

三門(mén)峽發(fā)電公司針對(duì)發(fā)電運(yùn)行崗位青年職工學(xué)習(xí)、工作情況，通過(guò)思想引導(dǎo)、培訓(xùn)創(chuàng)新、機(jī)制優(yōu)化、管理提升等方式，“量身定制”人才培養(yǎng)模式，幫助青年職工明確目標(biāo)定位，為青年職工成長(zhǎng)成才添足動(dòng)力。

基層動(dòng)態(tài)2024-07-18