近日，中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)發(fā)布公示文件，河南公司平東分公司順利通過(guò)2023年全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)復(fù)審，再次被評(píng)為“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。
近年來(lái)，該公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，狠抓安全管理培訓(xùn)，制定安全培訓(xùn)課程庫(kù)，啟動(dòng)“師者行動(dòng)計(jì)劃”，組織簽訂“師帶徒”協(xié)議，定期開(kāi)展安規(guī)考試、安全答題、安全班會(huì)等系列活動(dòng)，強(qiáng)化了全員安全生產(chǎn)意識(shí)及能力，形成本質(zhì)安全文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)安全生產(chǎn)管理體系的持續(xù)完善改進(jìn)。依托集團(tuán)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)平臺(tái)，將班組安全建設(shè)工作納入日常管理，持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)、日常監(jiān)督檢查、承包商管理等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基層班組安全生產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提升。運(yùn)用“失職追責(zé) 盡職免責(zé)”的管理手段，確保安全生產(chǎn)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，逐步形成了完善、成熟、科學(xué)的以人為本的安全文化建設(shè)管理體系，使具有平東特色的企業(yè)安全文化理念得以不斷傳承。（王玉盤(pán)）
評(píng)論