華電永安發(fā)電公司“三策”熱心關(guān)愛(ài)職工
中國(guó)電力網(wǎng)訊 今年來(lái),華電永安發(fā)電公司以深化思想引領(lǐng)、創(chuàng)新活動(dòng)載體、落實(shí)關(guān)懷機(jī)制等“三策”,暖人心、重服務(wù),熱心關(guān)愛(ài)職工。
該公司依托公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)等教育陣地,通過(guò)學(xué)習(xí)沙龍、知識(shí)競(jìng)賽等形式,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),探索實(shí)施職工心理健康工程,關(guān)注職工心理感受和情緒反應(yīng),培養(yǎng)職工自尊自信、理性平和、積極向上的陽(yáng)光心態(tài)。
該公司深入推進(jìn)“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”新場(chǎng)所建設(shè),創(chuàng)新開(kāi)設(shè)有聲書(shū)屋,開(kāi)展“百年黨旗紅 追夢(mèng)新時(shí)代”系列文體活動(dòng);開(kāi)展環(huán)廠健走、太極拳、球賽、讀書(shū)分享等形式豐富的職工文體活動(dòng);開(kāi)展“巾幗心向黨 建功新時(shí)代”為主題的女職工系列活動(dòng),發(fā)揮女職工“半邊天”作用。
該公司為職工制定入職、婚嫁、生育、退休、紅白事等終其一生的慰問(wèn)套餐 暢通職工與領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道,及時(shí)了解職工所思所想,掌握職工現(xiàn)實(shí)需求;堅(jiān)持“五必訪”,加大對(duì)困難職工的幫扶力度和跟蹤服務(wù);改善、優(yōu)化職工生產(chǎn)、生活條件,做好職工醫(yī)療互助,增強(qiáng)職工群眾的幸福感,以此“三策”熱心關(guān)愛(ài)職工。
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華電永安發(fā)電公司在選人用人工作中堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則,堅(jiān)持民主公開(kāi)、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的“陽(yáng)光賽馬”選人用人原則,促進(jìn)人才脫穎而出,讓真正在狀態(tài)、有能力、出成績(jī)的員工有施展才華的平臺(tái)。
安全教育具有自己基本的理論、獨(dú)特的內(nèi)容和區(qū)別于其他教育的方式方法,它與增加、改善安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備的物質(zhì)措施相輔相成,密不可分,已成為一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的科學(xué),華電永安發(fā)電公司把握安全教育專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)。
安全教育具有自己基本的理論、獨(dú)特的內(nèi)容和區(qū)別于其他教育的方式方法,它與增加、改善安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備的物質(zhì)措施相輔相成,密不可分,已成為一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的科學(xué),華電永安發(fā)電公司把握安全教育專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)。
華電永安發(fā)電公司工會(huì)以融入企業(yè)發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中大力開(kāi)展一線勞模典型選樹(shù)、培養(yǎng)工作,唱響勞動(dòng)光榮主旋律,突出榜樣引領(lǐng)創(chuàng)佳績(jī)。2020年公司職工余虹榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào),職工課題成果實(shí)現(xiàn)每年可降本增效189萬(wàn)元。
華電永安發(fā)電公司精準(zhǔn)施策,實(shí)現(xiàn)首季供熱“開(kāi)門(mén)紅”,為全面實(shí)現(xiàn)年度供熱目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中,華電永安發(fā)電公司把握在崗員工的安全教育“三大”難點(diǎn),加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì),保障安全生產(chǎn)。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中,華電永安發(fā)電公司把握在崗員工的安全教育“三大”難點(diǎn),加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì),保障安全生產(chǎn)。
2020年,華電永安發(fā)電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以“三清”企業(yè)創(chuàng)建為主線,精益策劃,主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),涵養(yǎng)“綠竹清風(fēng)”政治生態(tài)。
近日,華電福建永安發(fā)電公司下達(dá)2021年廉潔教育活動(dòng)暨廉潔文化建設(shè)計(jì)劃,精謀“四專(zhuān)題”32項(xiàng)教育活動(dòng),厚植以“竹貴氣節(jié),人貴勤廉”為核心理念的廉潔文化。
教育培訓(xùn)是人力資源開(kāi)發(fā)與人才強(qiáng)企的重要手段,華電永安發(fā)電公司把握專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位培訓(xùn)具有高層次、創(chuàng)造性、前沿性和超前性、專(zhuān)業(yè)針對(duì)性和崗位適應(yīng)性“四特點(diǎn)”,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。
評(píng)論