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以“三倍速”快進(jìn)

大唐南京熱電有限責(zé)任公司 發(fā)布時(shí)間:2022-06-21 11:08:28

       南京熱電公司會議室。

       “分片區(qū)、分支線分析管損偏大原因,必須盡快降下去。”月度例會上,降管損攻堅(jiān)組組長帶著火氣說,“5%降管損目標(biāo)值上半年分解4%,下半年1%,爭取把問題集中在前期解決。”

       會議室的投影屏上,管損像高不可攀的大廈,比年度攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)值高出一大截。

       作為以供熱為生命線、涅槃新生的“煤改氣”燃機(jī)小廠來說,該公司全力推動(dòng)成本最優(yōu)化,提高供熱經(jīng)濟(jì)效益顯得尤為重要,每開拓一個(gè)熱用戶就是利潤的增長,每降低一點(diǎn)管損都是利潤的放大。

       月度例會上的話如芒刺在背,讓每個(gè)人都坐立不安。降管損攻堅(jiān)小組成員個(gè)個(gè)臉漲得通紅,頭卻高高昂起,大家相互對視之后,都齊刷刷地把目光投向項(xiàng)目開發(fā)部主任吳炳衛(wèi)。

       吳炳衛(wèi)的臉色其實(shí)更不好看,自從提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)開展以來,南京熱電公司成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和四個(gè)專項(xiàng)攻堅(jiān)工作小組,賞賢使能,責(zé)有攸歸,人人肩上有擔(dān)子,人人心中算本賬,人人崗位見行動(dòng)。降管損是第一個(gè)被拿到月度會議上分析的“老大難”攻堅(jiān)任務(wù)。隨著新熱網(wǎng)接入和售熱量增加,管損反而呈現(xiàn)遞增趨勢。巨大的壓迫感直涌到吳炳衛(wèi)的胸口,他心里十分著急,擔(dān)心按目前這個(gè)進(jìn)度和難度,怕是要拖整個(gè)提質(zhì)增效攻堅(jiān)任務(wù)的后腿。

       散會后,降管損攻堅(jiān)小組研究制定了詳細(xì)的目標(biāo)管理計(jì)劃,第一條便是加強(qiáng)熱負(fù)荷調(diào)研,依托細(xì)致的數(shù)據(jù)分析,直擊管損治理工作短板。

       隨著排查工作的深入,末端用戶用熱量少、計(jì)量表計(jì)選型不符合當(dāng)前用熱量、部分用戶非連續(xù)穩(wěn)定用汽等諸多影響因素逐漸浮出“水面”。

       吳炳衛(wèi)深吸一口氣,當(dāng)即向上匯報(bào),“每個(gè)問題解決起來都不容易,但是我相信辦法總比困難多,我沒什么多余的話,各個(gè)專業(yè)聯(lián)動(dòng)聯(lián)動(dòng)還是聯(lián)動(dòng),才能逐個(gè)銷項(xiàng)。”

       一天,兩天,三天……大家像上足了弦的發(fā)條,憋著一口勁往前趕,不難看到一個(gè)“廠小志氣大,實(shí)干求發(fā)展”的集體形象。

       小用戶多、分布散,原老廠用戶計(jì)量設(shè)備管理缺乏、設(shè)備老破陳舊,末端用戶用量小、參數(shù)低,影響計(jì)量準(zhǔn)確性,就加快推進(jìn)關(guān)鍵點(diǎn)熱用戶接入,增加管網(wǎng)末端用熱負(fù)荷,合理調(diào)整供熱參數(shù),一定程度上消除末端用戶蒸汽凝結(jié)情況。同時(shí),該公司加強(qiáng)管道維護(hù),通過技改消除地埋管外套管漏水保溫缺失缺陷。在表計(jì)選型排查和新型流量積算儀升級過程中,共計(jì)對4家企業(yè)提出計(jì)量表計(jì)整改要求,對6家涉及小流量用戶完成積算儀更換工作,用戶用熱不斷規(guī)范,大幅降低了供熱管損。

       曾經(jīng),熱網(wǎng)攻堅(jiān)組成員也被澆過一頭的冷水,“我們的生產(chǎn)任務(wù)也不能停。”熱用戶的一句話,毫不留情地把計(jì)量管理專業(yè)周全和他的同事堵在了那里。無論是管道維護(hù)還是表計(jì)更換都需要停供作業(yè),如果熱用戶不理解,推進(jìn)難度將很大。

       出師不利后,周全又硬著頭皮來到計(jì)量表計(jì)廠家,盡管沒有像熱用戶那樣直接被拒絕,但是技術(shù)公司的態(tài)度也遠(yuǎn)沒有他想象得積極。

       “我心里又氣又急,氣的是不能被理解,有時(shí)候甚至連個(gè)洽談的機(jī)會都沒有,急的是任務(wù)到現(xiàn)在還沒有完成。”都是普通人,苦和累誰不怕,一天數(shù)十次閉門羹、幾十通電話,誰不煩。但是任務(wù)就擺在那里不退不讓,困難總要有人解決。

       針對雙方遲遲無法達(dá)成一致的情況,熱網(wǎng)攻堅(jiān)組積極研究對策,主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通,苦口婆心擺問題、講道理,不斷消除對方抵觸情緒。不知誰打趣道,“跟他們打交道就要像談戀愛一樣,既要有理也要用情。”

       經(jīng)過一段時(shí)間的死纏爛打,南京熱電公司降管損攻堅(jiān)組無論在表計(jì)廠家還是在熱用戶那里都爭取到了話語權(quán)。廠家表示愿意免費(fèi)更換升級用戶舊版表計(jì),3家熱用戶也確定投資改造計(jì)量單元方案。隨著改進(jìn)措施落地,成效也逐漸顯現(xiàn)。截至4月底,南京熱電公司較2021年平均管損下降7.74個(gè)百分點(diǎn),相當(dāng)于以三倍的速度超額完成年度攻堅(jiān)任務(wù)。

       “成效積極,來之不易”,現(xiàn)在開會時(shí)再說起這項(xiàng)工作,個(gè)個(gè)豎起大拇指。連日來的付出終于有了回報(bào),降管損攻堅(jiān)組才稍稍松了一口氣,吳炳衛(wèi)舉杯一呼,“希望咱們再接再厲,一路把凱歌唱!”

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