年末將至，為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，攸縣能源公司以“反違章、防寒凍、強(qiáng)管控”為重點(diǎn)，以“提高員工綜合安全素質(zhì)”為基礎(chǔ)，多措并舉，全面擰緊年末“安全閥”，為迎峰度冬期間的安全穩(wěn)定夯實(shí)了根基。
強(qiáng)化監(jiān)管，擰緊外委管控“安全閥”。該公司針對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)交叉作業(yè)多，施工人員復(fù)雜，安全管控難度大等問題，將外委單位納入“大監(jiān)督”體系，以“零違章、零隱患保零事故”的要求，反復(fù)抓、抓反復(fù)，不斷推動(dòng)“防大抓小”常態(tài)化。該公司一方面結(jié)合2號(hào)機(jī)組B修及超低排改造實(shí)際情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，開展反違章專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行每日一檢、每日通報(bào)，強(qiáng)力管控現(xiàn)場(chǎng)安全施工。另一方面采取違章“積分制”，違章人員累積積分達(dá)一定分值后，由該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行約談，形成文字材料上交存檔，并要求在安全分析會(huì)或安全日活動(dòng)中對(duì)自己違章行為“說清楚”，認(rèn)真剖析違章可能造成的危害及今后的整改措施。此外，該公司還定期將違章行為以安全考核通報(bào)的形式發(fā)布公司內(nèi)網(wǎng)，并充分利用生產(chǎn)區(qū)“新上任”的曝光臺(tái)讓本單位和外委人員違章情況“登臺(tái)亮相”，由“安監(jiān)管”變?yōu)椤按蠹夜堋?，?shí)現(xiàn)了有布置、有監(jiān)督、有考核、有整改的閉環(huán)管理。
強(qiáng)化措施，擰緊防寒防凍“安全閥”。該公司將發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患作為安全生產(chǎn)重要抓手，針對(duì)南方冬季濕冷、設(shè)備隱患頻發(fā)的特點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)防控，認(rèn)真做好防寒防凍的隱患排查和問題整改。該公司提前謀劃，制定措施，積極檢查防凍煤、保冬儲(chǔ)煤各項(xiàng)措施落實(shí)情況；室外樓梯、坡道敷設(shè)草墊，做好防滑、放跌措施；對(duì)易發(fā)生凍結(jié)的部位重點(diǎn)加強(qiáng)巡視，檢查室外保溫完好性，發(fā)現(xiàn)設(shè)備凍結(jié)情況，匯報(bào)分析原因，并及時(shí)采取防范措施；對(duì)所有室外消防栓和架空消防管進(jìn)行包草繩防凍，防止消防水凍堵導(dǎo)致無法使用。同時(shí)，該公司針對(duì)冬季易發(fā)自然災(zāi)害制定了相關(guān)預(yù)案，多次組織演練，提高了人員應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的機(jī)動(dòng)性。
強(qiáng)化培訓(xùn)，擰緊思想教育“安全閥”。該公司以提高職工安全意識(shí)和操作技能為重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，以秋季安全大檢查為契機(jī)，深入開展反違章的學(xué)習(xí)、討論、檢查、防控與分析，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)力度，增強(qiáng)全體員工“四不傷害”意識(shí)，提高對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí)，清除違章的思想根源。各班組充分利用班組安全日活動(dòng)、班前會(huì)以及班后會(huì)，加強(qiáng)對(duì)班組人員的安全教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增加作業(yè)人員的安全知識(shí)，提高作業(yè)人員的安全技能。該公司還提前“預(yù)熱”了即將投入使用的安全警示教育室，組織各外委單位負(fù)責(zé)人對(duì)規(guī)范腳手架、安全警示標(biāo)識(shí)等進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范安全行為，確保安全深入人心。
