“發(fā)電部周恩清等同志認(rèn)真監(jiān)盤，及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理#1機(jī)組主機(jī)推力軸承金屬溫度高缺陷，成功避免了一次機(jī)組非停的發(fā)生，特對發(fā)電部周恩清等同志通報表揚(yáng)，同時按照公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》“突出貢獻(xiàn)人員獎”第十三條規(guī)定，給予3000元績效獎勵……”
5月21日，國電福州發(fā)電有限公司OA內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的一則“關(guān)于及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理設(shè)備重大缺陷的獎勵通報”，呼吁生產(chǎn)部門和外委單位員工倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，認(rèn)真細(xì)致履行工作職責(zé)，同心協(xié)力保障機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行， 受到廣大干部員工關(guān)注和稱贊。
為認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，福州公司按照獎罰分明的原則以及“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，明確責(zé)任、嚴(yán)明獎懲、強(qiáng)化督查，全面壓實落實安全生產(chǎn)責(zé)任。今年年初，該公司結(jié)合工作實際，修訂下發(fā)了《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》，健全和完善安全目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督體系的管理機(jī)制，將安全獎懲和安全責(zé)任密切掛鉤。明確了安全長周期、突出貢獻(xiàn)人員、安全管理創(chuàng)新、千次操作無差錯等安全獎勵以及對事故、障礙、異常、習(xí)慣性違章、誤操作、日常安全管理執(zhí)行情況等安全生產(chǎn)考核的獎懲對象、獎勵條件和獎勵細(xì)則，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理責(zé)任，加大了安全獎懲力度，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。
此外，福州公司嚴(yán)明安全生產(chǎn)工作獎懲，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作督查，在OA內(nèi)網(wǎng)設(shè)立“違章違規(guī)曝光臺”、“文明安全生產(chǎn)考核”“安全生產(chǎn)獎勵通報”等專欄, 實施動態(tài)管理，強(qiáng)化督查督辦, 加大考核權(quán)重, 對認(rèn)真履職盡責(zé)的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作落實不到位的進(jìn)行通報考核，激勵全員參與安全生產(chǎn)經(jīng)營的工作熱情，推動安全生產(chǎn)聯(lián)合獎懲機(jī)制的有效運(yùn)行。
