5月，國電泉州熱電有限公司借助“走出去”的培訓模式，組織該公司設備管理部熱控、汽機專業(yè)青年員工至大唐潮州電廠進行調(diào)學習，重點借鑒學習大唐潮州電廠哈汽600MW機組小汽機AST模塊改造的相關經(jīng)驗。
大唐潮州電廠在完成哈汽600MW機組小汽機AST模塊改造后，未出現(xiàn)一起因小汽機AST模塊誤動導致的小機跳閘事件，故泉州公司特安排設備管理部人員前往學習借鑒。泉州公司青年高度重視此次學習機會，提前準備此次需要探討和學習的相關課題，學習中積極與大唐潮州電廠熱控班組進行技術問題探討。調(diào)研學習人員結(jié)合潮州電廠哈汽600MW機組小汽機AST模塊改造方案、圖紙說明對細節(jié)問題進行了專項詢問。在學習掌握理論知識的基礎上，學習人員走進改造現(xiàn)場，仔細聆聽潮州電廠熱控專業(yè)、汽機專業(yè)相關人員的講解，進一步掌握了改造過程中需要注意的事項。在完成調(diào)研學習主要任務之余，泉州公司學習人員主動把握剩余時間前往大唐潮州電廠的其他生產(chǎn)現(xiàn)場及班組，結(jié)合目前專業(yè)存在的重、難點問題，與對方專業(yè)人員進行了深入探討交流。
泉州公司高度重視技術人才的培訓工作，經(jīng)常性地開展“走出去”、“請進來”雙結(jié)合的模式對生產(chǎn)人員開展技術培訓，幫助生產(chǎn)人員搭建形式豐富的培訓平臺，提升生產(chǎn)人員技術業(yè)務水平。下一步，泉州公司將利用班組學習會等契機，開展經(jīng)驗分享會，讓外訓人員及時將調(diào)研成果進行共享，提升專業(yè)班組整體技能水平。
