近日,國電泉州熱電有限公司開展標準化建設“回頭看”工作,總結四年標準化工作經驗,部署2019年安全環(huán)保暨標準化工作,推動安全生產標準化建設再上新臺階。
達成一種思想共識。該公司連續(xù)四年堅持開展標準化建設,堅持以標準化思維策劃開展工作,以問題為導向,建立技術、管理及工作的標準體系。該公司通過標準化宣講,各級管理人員深入一線動員,召開標準化推進會,分層次開展外出調研學習等方式,不斷增強全員提升標準化水平的認識。堅持每周召開標準化例會、月標準化專題匯報會、年標準化總結會,梳理標準化建設中存在的問題,及時糾偏改進,進一步助推該公司標準化工作提質提速。
構建一套標準體系。該公司推行“工作制度化、制度表單化、表單信息化”,將核心制度、定期工作等內容進行表單化、措施具體化,將系統(tǒng)性的工程分解到具體環(huán)節(jié),逐條落實、逐項改進。2019年,該公司在標準化推進會上進一步明確了公司級標準化示范項目3項、部門級標準化示范項目18項,并制定各項目的節(jié)點計劃,強化監(jiān)督管理,堅持以示范引領的方式提高標準化工作正向導向作用,使標準化的成效能夠看得見、摸得著、用的上。
形成一種安全文化。該公司綜合運用公司OA標準化宣傳專欄、泉電標準化交流群、三級安全網絡群等宣傳教育載體,全方位、多渠道的灌輸標準化思維,提高全員對標準化理念的認同度。該公司高度重視標準化工作,在安全生產一號文中進行重點部署。四年來,標準化理念在員工意識中不斷固化、在制度制定中不斷深化、在員工行為中不斷強化,切實地成為了該公司安全生產文化建設的重要組成部分。
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近日,國電泉州熱電有限公司開展標準化建設“回頭看”工作,總結四年標準化工作經驗,部署2019年安全環(huán)保暨標準化工作,推動安全生產標準化建設再上新臺階。
達成一種思想共識。該公司連續(xù)四年堅持開展標準化建設,堅持以標準化思維策劃開展工作,以問題為導向,建立技術、管理及工作的標準體系。該公司通過標準化宣講,各級管理人員深入一線動員,召開標準化推進會,分層次開展外出調研學習等方式,不斷增強全員提升標準化水平的認識。堅持每周召開標準化例會、月標準化專題匯報會、年標準化總結會,梳理標準化建設中存在的問題,及時糾偏改進,進一步助推該公司標準化工作提質提速。
構建一套標準體系。該公司推行“工作制度化、制度表單化、表單信息化”,將核心制度、定期工作等內容進行表單化、措施具體化,將系統(tǒng)性的工程分解到具體環(huán)節(jié),逐條落實、逐項改進。2019年,該公司在標準化推進會上進一步明確了公司級標準化示范項目3項、部門級標準化示范項目18項,并制定各項目的節(jié)點計劃,強化監(jiān)督管理,堅持以示范引領的方式提高標準化工作正向導向作用,使標準化的成效能夠看得見、摸得著、用的上。
形成一種安全文化。該公司綜合運用公司OA標準化宣傳專欄、泉電標準化交流群、三級安全網絡群等宣傳教育載體,全方位、多渠道的灌輸標準化思維,提高全員對標準化理念的認同度。該公司高度重視標準化工作,在安全生產一號文中進行重點部署。四年來,標準化理念在員工意識中不斷固化、在制度制定中不斷深化、在員工行為中不斷強化,切實地成為了該公司安全生產文化建設的重要組成部分。