為進一步做好新形勢下的保密工作，提高保密工作管理水平，近期，國電福州發(fā)電有限公司按照“積極防范、突出重點、依法管理”的原則，查缺補漏、建章立制，扎實推進各項保密工作，切實從源頭上把控和防范失泄密風險，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

　　完善體制機制，明確責任落實。該公司定期梳理完善公司保密管理制度，落實各級管理人員的保密工作責任。加強公司保密隊伍建設，根據(jù)崗位變動、人員流動等實際情況，及時調整保密委員會及配備的辦公室組織機構成員，確保保密工作人員到崗到位。每年組織簽訂保密工作責任書和保密承諾書，健全保密工作考核機制，將保密工作納入公司和各級人員年度考核，促進保密責任落實。

　　加快基礎設施建設，加強協(xié)同配合。該公司加快保密基礎設施建設與投用，為保密要害部門配置碎紙機，對涉密文件、資料設定專用涉密復印機，避免信息外泄，提高公司整體保密防護技術水平。同時加強各部門間保密工作協(xié)同配合，做好保密文件資料的收發(fā)、處理、交接、存儲、保管和移交等工作，確保各部門保密工作有人管理、有人負責、有章可循、有跡可尋。

　　規(guī)范人員管理，加強保密隊伍建設。該公司加強保密隊伍建設，舉辦“移動互聯(lián)網(wǎng)安全保密隱患及防范對策”知識培訓講座，組織觀看《身邊的保密防線》保密科普片，多途徑提升保密隊伍管理能力和業(yè)務水平。同時利用公司微信公眾號等平臺發(fā)動全員共同學習、了解保密知識和掌握保密工作最新形勢，不斷提高公司員工的保密意識和技能水平。

　　完善保密評價，加強督導管控力度。該公司定期開展保密專項督查、抽查工作，全面檢查各部門保密管理情況，指出管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，指導各部門整改落實,不斷改進保密管理工作。完善保密評價和責任追究機制，根據(jù)集團公司和福建公司保密工作對標內容，充分發(fā)揮指標體系導向作用，加強短板考核并督促整改，促進公司保密工作水平提升。