建功新時代 展現(xiàn)新作為——記“全國工人先鋒號”大唐淮南洛河發(fā)電廠煤檢中心化驗班

大唐淮南洛河發(fā)電廠煤質(zhì)檢驗中心化驗班喜獲“全國工人先鋒號”

2019年“五一”勞動節(jié)前夕,大唐淮南洛河發(fā)電廠煤質(zhì)檢驗中心化驗班喜獲“全國工人先鋒號”稱號。這支由19名女職工組成的一線班組,是一個名副其實的“巾幗班組”,她們用矢志一流的工作狀態(tài)和持之以恒的履責(zé)擔(dān)當,全力開創(chuàng)新時代女職工建功新時代、展現(xiàn)新作為的嶄新篇章。

煤檢中心化驗班主要負責(zé)燃料入廠煤質(zhì)化驗分析以及全廠6臺機組入爐的煤質(zhì)、飛灰和大渣含碳量、煤粉細度分析等工作,其檢測數(shù)據(jù)作為煤質(zhì)計價、指導(dǎo)鍋爐燃燒的重要依據(jù),關(guān)系到煤炭供需雙方的切身經(jīng)濟利益、機組鍋爐系統(tǒng)燃燒的穩(wěn)定性,對內(nèi)檢驗入爐燃燒煤種品質(zhì),對外嚴守電煤入廠頭道關(guān)口,是企業(yè)燃料管理的重要環(huán)節(jié),對于保障機組安全穩(wěn)定運行、守護企業(yè)合法權(quán)益起到積極作用。

對標一流,嚴格執(zhí)行標準要求

煤檢中心化驗班把遵守新國標要求以及集團公司、安徽發(fā)電公司相關(guān)規(guī)章制度放在首要位置,嚴格執(zhí)行工作流程和化驗要求,并從作業(yè)行為、設(shè)備管理等多方面同步入手,確保化驗工作及其數(shù)據(jù)真實、精準、細致、完備。

日常工作中,該班組嚴把儀器設(shè)備使用、煤樣交接程序、核對基礎(chǔ)信息等關(guān)口,并通過作業(yè)行為監(jiān)控系統(tǒng)、當班化驗員同時分析相互監(jiān)督等系列措施,增強作業(yè)行為、規(guī)范化驗全過程管控;認真落實“誰化驗,誰負責(zé)”工作原則,堅持實行化驗結(jié)果定期檢查、不定期抽查、追責(zé)等制度,力求化驗結(jié)果“全、精、準、細”;充分借助燃料“三大項目”系統(tǒng),利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù),數(shù)字化控制燃煤化驗流程,減少各類因素對化驗結(jié)果干擾和誤差,推動煤質(zhì)化驗進入“數(shù)字燃料”時代。

為了保證各類數(shù)據(jù)測定的準確性,該班組精心呵護十多臺各類專用設(shè)備,每天進行開機前檢查和使用后的清理,做好保養(yǎng)維護工作,每周定期更換或添加設(shè)備用試劑耗材,每天每周至每月堅持用標準物質(zhì)核驗或標定設(shè)備,以及每季度均需要重新標定的熱容量等工作,保障化驗設(shè)備安全穩(wěn)定性能,為精準化推進煤質(zhì)化驗工作夯實硬件基礎(chǔ)。

對標管理,打造專業(yè)化一流班組

日常管理過程中,該班組制定完善一系列管理制度,涉及《存查煤樣管理》《檢驗樣品接受、保管及處理制度》《儀器、設(shè)備管理制度》《交接班制度》《采制化考核細則》等方方面面工作,用制度和標準來約束作業(yè)行為,全面推行制度化、規(guī)范化、標準化管理;建立完善了崗位責(zé)任制,細化分解各項任務(wù)目標,做到權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確;制定詳細的獎懲條例,并且嚴格獎懲兌現(xiàn),從而調(diào)動班組成職工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

為了不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,準確領(lǐng)會并運用國標的標準要求,該班組嚴格執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃,以每日一練、每日一題、每月一次技術(shù)講課、三次技術(shù)學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)計劃,定期組織開展考試培訓(xùn);并積極參加集團公司、省公司以及企業(yè)組織開展技術(shù)培訓(xùn)、技能比武等,做到全員100%持證上崗的同時,不斷提升團隊的總體專業(yè)水平,增強駕馭本職工作的綜合實力,以適應(yīng)新形勢下煤質(zhì)化驗工作新標準新要求。

2018年,該班組全年完成來煤化驗2700多批次、廠爐化驗指標35000多個,有效提升了企業(yè)挖潛增效能力,為企業(yè)機組優(yōu)化運行、節(jié)能減排等工作作出積極貢獻。

對標創(chuàng)建,嚴謹規(guī)范勇于突破

新時代要有新目標新作為。煤檢中心化驗班全面開啟新征程,積極參加建設(shè)入廠煤炭質(zhì)量檢測標準化實驗室CNAS認證,對入廠煤驗收工作進行再規(guī)范、再梳理、再提升。

作為大唐安徽發(fā)電公司首例CNAS認證工作,該班組正全力協(xié)助開展各項工作,推進認證文件編制及記錄填寫、人員培訓(xùn)、環(huán)境設(shè)施、儀器設(shè)備配置、樣品管理、結(jié)果報告等方方面面工作,通過完善機構(gòu)建設(shè)、健全管理體系、加強人員配備、加大培訓(xùn)力度以及提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強設(shè)備配備、維護,提升對設(shè)備的管理水平,全面升級班組規(guī)范化、標準化管理。

目前,該班組正從檢測項目要求、化驗設(shè)備環(huán)境要求、質(zhì)量監(jiān)督體系建設(shè)、性能試驗要求以及通過能力認證等各方面同步入手,制定并執(zhí)行落實標準化方案,努力實現(xiàn)設(shè)備配備自動化、采制樣操作標準化、管理流程制度化和質(zhì)檢數(shù)據(jù)信息化。

百花齊放春滿園。近年來,煤檢中心化驗班榮獲全國“女職工建功立業(yè)標兵崗”“五一巾幗標兵崗”;安徽省“五一巾幗標兵崗”“工人先鋒號”;連續(xù)兩年榮獲集團公司“巾幗建功示范崗”、大唐安徽發(fā)電公司“巾幗建功先進集體”稱號;并培育出2名集團公司級“優(yōu)秀技能選手”,4名省公司“先進人物”“學(xué)習(xí)型個人”“巾幗建功先進個人”等先進典型。在“創(chuàng)新奮進”年,煤檢中心化驗班的女職工們堅守生產(chǎn)一線默默奉獻,以一流的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài),書寫新時代中國大唐女職工巾幗建功的新篇章。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 洛河發(fā)電

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建功新時代 展現(xiàn)新作為——記“全國工人先鋒號”大唐淮南洛河發(fā)電廠煤檢中心化驗班

作者:王舒娟  發(fā)布時間:2019-05-20   來源:電力網(wǎng)

大唐淮南洛河發(fā)電廠煤質(zhì)檢驗中心化驗班喜獲“全國工人先鋒號”

2019年“五一”勞動節(jié)前夕,大唐淮南洛河發(fā)電廠煤質(zhì)檢驗中心化驗班喜獲“全國工人先鋒號”稱號。這支由19名女職工組成的一線班組,是一個名副其實的“巾幗班組”,她們用矢志一流的工作狀態(tài)和持之以恒的履責(zé)擔(dān)當,全力開創(chuàng)新時代女職工建功新時代、展現(xiàn)新作為的嶄新篇章。

煤檢中心化驗班主要負責(zé)燃料入廠煤質(zhì)化驗分析以及全廠6臺機組入爐的煤質(zhì)、飛灰和大渣含碳量、煤粉細度分析等工作,其檢測數(shù)據(jù)作為煤質(zhì)計價、指導(dǎo)鍋爐燃燒的重要依據(jù),關(guān)系到煤炭供需雙方的切身經(jīng)濟利益、機組鍋爐系統(tǒng)燃燒的穩(wěn)定性,對內(nèi)檢驗入爐燃燒煤種品質(zhì),對外嚴守電煤入廠頭道關(guān)口,是企業(yè)燃料管理的重要環(huán)節(jié),對于保障機組安全穩(wěn)定運行、守護企業(yè)合法權(quán)益起到積極作用。

對標一流,嚴格執(zhí)行標準要求

煤檢中心化驗班把遵守新國標要求以及集團公司、安徽發(fā)電公司相關(guān)規(guī)章制度放在首要位置,嚴格執(zhí)行工作流程和化驗要求,并從作業(yè)行為、設(shè)備管理等多方面同步入手,確?;灩ぷ骷捌鋽?shù)據(jù)真實、精準、細致、完備。

日常工作中,該班組嚴把儀器設(shè)備使用、煤樣交接程序、核對基礎(chǔ)信息等關(guān)口,并通過作業(yè)行為監(jiān)控系統(tǒng)、當班化驗員同時分析相互監(jiān)督等系列措施,增強作業(yè)行為、規(guī)范化驗全過程管控;認真落實“誰化驗,誰負責(zé)”工作原則,堅持實行化驗結(jié)果定期檢查、不定期抽查、追責(zé)等制度,力求化驗結(jié)果“全、精、準、細”;充分借助燃料“三大項目”系統(tǒng),利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù),數(shù)字化控制燃煤化驗流程,減少各類因素對化驗結(jié)果干擾和誤差,推動煤質(zhì)化驗進入“數(shù)字燃料”時代。

為了保證各類數(shù)據(jù)測定的準確性,該班組精心呵護十多臺各類專用設(shè)備,每天進行開機前檢查和使用后的清理,做好保養(yǎng)維護工作,每周定期更換或添加設(shè)備用試劑耗材,每天每周至每月堅持用標準物質(zhì)核驗或標定設(shè)備,以及每季度均需要重新標定的熱容量等工作,保障化驗設(shè)備安全穩(wěn)定性能,為精準化推進煤質(zhì)化驗工作夯實硬件基礎(chǔ)。

對標管理,打造專業(yè)化一流班組

日常管理過程中,該班組制定完善一系列管理制度,涉及《存查煤樣管理》《檢驗樣品接受、保管及處理制度》《儀器、設(shè)備管理制度》《交接班制度》《采制化考核細則》等方方面面工作,用制度和標準來約束作業(yè)行為,全面推行制度化、規(guī)范化、標準化管理;建立完善了崗位責(zé)任制,細化分解各項任務(wù)目標,做到權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確;制定詳細的獎懲條例,并且嚴格獎懲兌現(xiàn),從而調(diào)動班組成職工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

為了不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,準確領(lǐng)會并運用國標的標準要求,該班組嚴格執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃,以每日一練、每日一題、每月一次技術(shù)講課、三次技術(shù)學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)計劃,定期組織開展考試培訓(xùn);并積極參加集團公司、省公司以及企業(yè)組織開展技術(shù)培訓(xùn)、技能比武等,做到全員100%持證上崗的同時,不斷提升團隊的總體專業(yè)水平,增強駕馭本職工作的綜合實力,以適應(yīng)新形勢下煤質(zhì)化驗工作新標準新要求。

2018年,該班組全年完成來煤化驗2700多批次、廠爐化驗指標35000多個,有效提升了企業(yè)挖潛增效能力,為企業(yè)機組優(yōu)化運行、節(jié)能減排等工作作出積極貢獻。

對標創(chuàng)建,嚴謹規(guī)范勇于突破

新時代要有新目標新作為。煤檢中心化驗班全面開啟新征程,積極參加建設(shè)入廠煤炭質(zhì)量檢測標準化實驗室CNAS認證,對入廠煤驗收工作進行再規(guī)范、再梳理、再提升。

作為大唐安徽發(fā)電公司首例CNAS認證工作,該班組正全力協(xié)助開展各項工作,推進認證文件編制及記錄填寫、人員培訓(xùn)、環(huán)境設(shè)施、儀器設(shè)備配置、樣品管理、結(jié)果報告等方方面面工作,通過完善機構(gòu)建設(shè)、健全管理體系、加強人員配備、加大培訓(xùn)力度以及提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強設(shè)備配備、維護,提升對設(shè)備的管理水平,全面升級班組規(guī)范化、標準化管理。

目前,該班組正從檢測項目要求、化驗設(shè)備環(huán)境要求、質(zhì)量監(jiān)督體系建設(shè)、性能試驗要求以及通過能力認證等各方面同步入手,制定并執(zhí)行落實標準化方案,努力實現(xiàn)設(shè)備配備自動化、采制樣操作標準化、管理流程制度化和質(zhì)檢數(shù)據(jù)信息化。

百花齊放春滿園。近年來,煤檢中心化驗班榮獲全國“女職工建功立業(yè)標兵崗”“五一巾幗標兵崗”;安徽省“五一巾幗標兵崗”“工人先鋒號”;連續(xù)兩年榮獲集團公司“巾幗建功示范崗”、大唐安徽發(fā)電公司“巾幗建功先進集體”稱號;并培育出2名集團公司級“優(yōu)秀技能選手”,4名省公司“先進人物”“學(xué)習(xí)型個人”“巾幗建功先進個人”等先進典型。在“創(chuàng)新奮進”年,煤檢中心化驗班的女職工們堅守生產(chǎn)一線默默奉獻,以一流的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài),書寫新時代中國大唐女職工巾幗建功的新篇章。

      關(guān)鍵詞:電力, 洛河發(fā)電


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