6月份,是集團公司確定的“安全生產(chǎn)月”,為落實上級公司關(guān)于組織職工代表開展安全巡視工作通知要求,履行工會勞動保護監(jiān)督職責(zé),保障職工安全與健康,發(fā)揮職工代表在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用,按照集團公司、省公司工會工作的要求部署,6月21日,長山廠工會集中組織燃運、發(fā)電、熱控、汽機、鍋爐、電氣、灰硫等分工會的17名職工代表開展了安全巡視工作。
為確保巡視工作取得實效,長山廠工會制定了“職工代表安全生產(chǎn)巡視”工作方案,逐級成立組織機構(gòu),由各級熟悉安全生產(chǎn)和技術(shù)管理工作的職工代表、安全員等組成了職工代表安全巡視工作小組。今年的職工代表安全巡視工作采取“集中與分散巡視”的方式,生產(chǎn)現(xiàn)場隨處可見佩戴袖標的職工代表,目的是使這項工作常態(tài)化、規(guī)范化,充分發(fā)揮職工代表的監(jiān)督作用,收到了較好的效果。
在安全巡視中,參加此次安全巡視工作的職工代表重點對企業(yè)貫徹執(zhí)行涉及職工安全健康等相關(guān)法律情況、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、班組安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達標情況、職工安全教育培訓(xùn)情況、職工勞動保護用品發(fā)放及使用情況、企業(yè)安全文化建設(shè)情況和各級工會勞動保護監(jiān)督機構(gòu)建立和人員配備情況等內(nèi)容進行了安全巡視。此次巡視工作共發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)問題20余項,長山廠工會針對發(fā)現(xiàn)的問題確定了責(zé)任單位,明確了整改期限,同時將組織職工代表定期檢查、監(jiān)督整改情況,形成閉環(huán)管理,使職工代表安全巡視工作切實取得實效。
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6月份,是集團公司確定的“安全生產(chǎn)月”,為落實上級公司關(guān)于組織職工代表開展安全巡視工作通知要求,履行工會勞動保護監(jiān)督職責(zé),保障職工安全與健康,發(fā)揮職工代表在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用,按照集團公司、省公司工會工作的要求部署,6月21日,長山廠工會集中組織燃運、發(fā)電、熱控、汽機、鍋爐、電氣、灰硫等分工會的17名職工代表開展了安全巡視工作。
為確保巡視工作取得實效,長山廠工會制定了“職工代表安全生產(chǎn)巡視”工作方案,逐級成立組織機構(gòu),由各級熟悉安全生產(chǎn)和技術(shù)管理工作的職工代表、安全員等組成了職工代表安全巡視工作小組。今年的職工代表安全巡視工作采取“集中與分散巡視”的方式,生產(chǎn)現(xiàn)場隨處可見佩戴袖標的職工代表,目的是使這項工作常態(tài)化、規(guī)范化,充分發(fā)揮職工代表的監(jiān)督作用,收到了較好的效果。
在安全巡視中,參加此次安全巡視工作的職工代表重點對企業(yè)貫徹執(zhí)行涉及職工安全健康等相關(guān)法律情況、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、班組安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達標情況、職工安全教育培訓(xùn)情況、職工勞動保護用品發(fā)放及使用情況、企業(yè)安全文化建設(shè)情況和各級工會勞動保護監(jiān)督機構(gòu)建立和人員配備情況等內(nèi)容進行了安全巡視。此次巡視工作共發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)問題20余項,長山廠工會針對發(fā)現(xiàn)的問題確定了責(zé)任單位,明確了整改期限,同時將組織職工代表定期檢查、監(jiān)督整改情況,形成閉環(huán)管理,使職工代表安全巡視工作切實取得實效。