截至9月1日，湖北荊門發(fā)電公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產2400天，保持長周期安全生產。
長期以來，該公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針不動搖，以本質安全型企業(yè)建設為目標，積極培育安全文化，全面落實安全生產責任制，持續(xù)開展“我為安全獻一策”“安全管理金點子征集”等活動，通過豐富多彩的學習宣教和強有力的保障措施，全面提升全員安全風險管控能力，有效夯實安全管理基礎。
強化安全風險管控。該公司以春秋季安全大檢查和各類專項檢查為契機，展開地毯式安全隱患排查，確?！鞍踩h(huán)保責任落實年”30條措施落地執(zhí)行到位。強化技術監(jiān)督管理，針對工作中查找出的問題，從源頭分析、分類匯總，列入安全風險防控工作的排查和監(jiān)督范疇，制定問題整改計劃清單表，全面落實責任、整改措施和時間節(jié)點。結合季節(jié)和生產特點，組織開展各類應急演練和反事故演習，利用機組大小修、臨檢開設專家大講堂和現(xiàn)場小課堂，強化專業(yè)技能培訓，進一步強化員工安全意識、責任意識、危機意識，不斷提高員工的安全預判能力、應急保障能力和事故處理能力。
強化安全責任落實。該公司嚴格落實“管生產必須管安全”原則，建立量化考評機制，通過逐級簽訂安全生產目標責任狀，實現(xiàn)“人人挑擔子，個個扛責任”。以現(xiàn)場安全文明生產標準化“再達標”為抓手，堅持“全覆蓋、零容忍、嚴管理、硬考核”，完善安全保障體系，全面梳理安全管理規(guī)章制度，修訂《工作票管理實施細則》，組織全員開展學習考試，夯實安全管理基礎。強化“兩票三制”執(zhí)行，提高設備巡檢和監(jiān)盤質量。全面推行檢修作業(yè)標準化，通過可視化看板、可量化指標、可評價考核將安全學習、兩票管理、反違章管理等內容納入工作抽查，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
此外，該公司還積極組織干部職工開展安全格言征集、安全詩歌漫畫創(chuàng)作、安全大講堂宣教等群體性活動和“安全為企、安全為人、安全為己”主題黨日活動，提振全員參與安全管理的積極性和主動性，使安全管理內化于心外化于行。
