本網(wǎng)訊 截止10月29日24點，福建華電高砂公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5600天，再創(chuàng)歷史新高;年度發(fā)電量累計1.98億千瓦時。一步一個腳印，在安全生產(chǎn)的道路上邁出堅實的步伐。
作為運行近25年的老廠，該公司以強化責(zé)任為抓手，以教育培訓(xùn)為主線，以設(shè)備治理為重點，以制度和文化的同步建設(shè)為依托，不斷提升管理“軟實力”來解決安全生產(chǎn)的“硬問題”，安全生產(chǎn)取得可喜成績，實現(xiàn)了安全與效益的雙豐收。
人員素養(yǎng)是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。為了進一步夯實安全基礎(chǔ)，該公司始終堅持“以人為本”的理念，把保人身安全放在各項工作的首要位置。為確保將安全工作落到實處，提高員工安全意識，把安全教育培訓(xùn)、提升員工素養(yǎng)作為安全工作的重中之重，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督、保障體系的作用，以人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的加強，確保企業(yè)穩(wěn)定、設(shè)備安全、員工平安。
設(shè)備可靠是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。以確保設(shè)備健康為工作主線，筑牢安全防線。該公司15年來累計完成各類技改項目100余項，通過對四臺機組增效擴容及配套設(shè)備的技術(shù)改造，徹底改變了主設(shè)備先天不足的被動局面，解決了影響安全運行的重大設(shè)備隱患和增發(fā)電量瓶頸，主設(shè)備健康水平得到顯著提高，保障了機組安全穩(wěn)定運行，提升了企業(yè)競爭力。
管理規(guī)范是安全生產(chǎn)的保障。本質(zhì)安全是安全生產(chǎn)的必由之路，而規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)則是員工安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)繩。該公司以集團公司“安全制度落實年”活動為契機，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全風(fēng)險管控、規(guī)范運行操作管理、強化檢修作業(yè)監(jiān)護，全面推行精益管理和本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)，把安全責(zé)任細(xì)化到預(yù)防為主的超前管理和綜合治理上。
文化感召是安全生產(chǎn)的靈魂。為確保實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面，該公司結(jié)合自身實際，全面落實“安全文化建設(shè)年”活動，以集團公司《華電憲章》為主導(dǎo)，推進福建公司“鼎”安全文化落地，打造富有企業(yè)特色的“方圓”安全文化品牌，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大的精神動力，引導(dǎo)員工在思想上與企業(yè)同心、行為上與企業(yè)同步、目標(biāo)上與企業(yè)同向。
每一項工作都是起步，每一天都是起點，安全生產(chǎn)永無止境。福建華電高砂公司將繼續(xù)推進精益化管理，鞏固本質(zhì)安全創(chuàng)建成果，不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。
