8月份以來，國電福建電力有限公司按照集團公司黨組紀檢組關(guān)于開展黨內(nèi)兩部法規(guī)宣講工作的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，堅持以上率下，在公司系統(tǒng)認真開展黨內(nèi)兩部法規(guī)的宣講工作，進一步促進了廣大黨員干部對黨內(nèi)兩部法規(guī)入腦入心，成為約束黨員干部的行為規(guī)范和“高線”，在區(qū)域內(nèi)形成了人人知曉準則、人人敬畏紀律、人人嚴守紀律的良好氛圍，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
統(tǒng)籌安排 確保宣講工作有序推進
福建公司黨組高度重視，把兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣講作為切實擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任的有力抓手，作為公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“一名黨員，一滴清水”專題學(xué)習(xí)活動的一項重要內(nèi)容，進行了全面部署。及時成立了由公司黨組書記擔(dān)任團長、紀檢組長任副團長、黨群工作部（監(jiān)察審計部）人員參加的宣講團，并在宣講工作開始前多次組織宣講團成員學(xué)習(xí)集團監(jiān)察部提供的宣講材料，切實做到先學(xué)一步，學(xué)深一層。印發(fā)了公司《關(guān)于開展黨內(nèi)兩部法規(guī)宣講工作的通知》，制定了宣講工作安排表，明確了由黨組書記對公司本部和在福州辦公的3家基層單位的黨員干部進行集中宣講，由紀檢組長赴泉州、福州公司等2家火電企業(yè)進行宣講，由監(jiān)察審計部負責(zé)人赴寧德公司進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。本次宣講工作，將對象擴大到公司系統(tǒng)全體黨員、本部各部門、各單位人資、財務(wù)、燃料、物資等關(guān)鍵崗位，做到了區(qū)域全覆蓋。
突出重點 加強理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實針對性
本次宣講工作歷時兩個月，宣講團以“講案例、學(xué)法規(guī)、劃底線”為主題，圍繞《準則》《條例》黨內(nèi)兩部法規(guī)修訂的背景、意義和主要內(nèi)容、“一名黨員，一滴清水”專題學(xué)習(xí)活動安排以及貫徹落實兩項法規(guī)要求作了闡釋和宣講。各主講人分別結(jié)合各單位的特點，結(jié)合區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際和個人的思想認識，有針對性的選取集團公司系統(tǒng)紀律審查典型案例進行宣講。公司紀檢組長在宣講中，堅持用身邊的案例警示身邊的人，重點結(jié)合今年開展的“四風(fēng)”問題整改落實“回頭看”工作中檢查發(fā)現(xiàn)的普遍性問題、集團公司2016年以來發(fā)生的違反中央八項規(guī)定精神問題通報以及福建省2015年15例責(zé)任追究典型案例通報等進行了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，對關(guān)鍵條款進行深度剖析，確保了宣講活動更加深入人心，事跡案例更具教育與指導(dǎo)作用。
本次宣講學(xué)習(xí)，15個基層黨支部還以“三會一課”的形式組織因公出差或當(dāng)天運行值班的黨員進行了學(xué)習(xí)傳達和測試。目前，該公司區(qū)域宣講工作已于9月13日全部結(jié)束，共組織開展了4場次集中輔導(dǎo)，黨員及關(guān)鍵崗位職工群眾共337人參加了宣貫輔導(dǎo)和知識測試，其中，黨員參學(xué)人數(shù)占黨員人數(shù)總比例的95%；在法規(guī)知識測試中，各級領(lǐng)導(dǎo)人員均帶頭參加了測試。全部參學(xué)人員的測試成績合格率為100%。
抓好“兩學(xué)一做” 確?！耙幻h員，一滴清水”專題學(xué)習(xí)活動見成效
該公司在黨內(nèi)兩部法規(guī)宣講工作中，注重以學(xué)、宣等多種形式，引導(dǎo)和督促每一名黨員筑牢思想道德防線、黨規(guī)黨紀防線，把黨的準則和黨的紀律刻印在心上，做黨的一滴清水。
以上率下，“三個層面”重點學(xué)。根據(jù)工作部署，該公司圍繞中心組、基層黨支部、黨員三個層面組織進行兩部法規(guī)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動。黨組中心組將學(xué)習(xí)貫徹《準則》和《條例》作為領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，每月有計劃的學(xué)習(xí)相關(guān)章節(jié)、內(nèi)容和上級有關(guān)精神，3次組織區(qū)域各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員進行了中心組（擴大）學(xué)習(xí)，邀請省委黨校教授進一步解讀黨內(nèi)兩部法規(guī)。在中央頒布《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》后，紀檢組長在集中學(xué)習(xí)會上作了領(lǐng)學(xué)。該公司中心組還圍繞“守紀律講規(guī)矩，爭做廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)干部”等專題進行了學(xué)習(xí)研討。15個基層支部充分利用“三會一課”，開展學(xué)習(xí)宣傳《準則》和《條例》的集中學(xué)習(xí)、研讀原文、交流研討。廣大黨員干部堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握內(nèi)涵要義；對照兩部黨內(nèi)法規(guī)，查找不足，對號入座，逐條整改，做到吃透精神、融會貫通，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線。
創(chuàng)新載體，延伸教育突出做。活動之初，為了擴大黨員的參與面并提高學(xué)習(xí)長效性，該公司結(jié)合本部各部門、基層各單位特點，有針對性進行分類指導(dǎo)。公司黨組啟動了“增收節(jié)支促效益，精耕細作創(chuàng)A級”黨建主題實踐活動，深入查找企業(yè)存在的問題和差距，有效促進了中心工作。區(qū)域各單位創(chuàng)新活動載體，并將活動從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。泉州公司在機組大修期間，組織設(shè)備黨支部與黨員創(chuàng)新簽訂《廉潔文明責(zé)任狀》；28名黨員每兩個黨員之間簽訂《廉潔互保協(xié)議書》，協(xié)議書包含了互保人員職責(zé)、連帶責(zé)任等6條具體內(nèi)容，簽訂互保協(xié)議的黨員互相監(jiān)督，對互保對象及時提醒，落實廉潔責(zé)任，爭做“清水黨員”。福州公司開展“兩創(chuàng)一做”立功競賽活動，為機組大修保駕護航，組織發(fā)電黨支部34名黨員結(jié)對帶徒活動，加強班組建設(shè)。寧德公司組織“隱患排查保安全”活動……15個基層黨支部積極實現(xiàn)自我凈化、自我提高，把活動與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，同做好本職工作結(jié)合起來。廣大黨員堅持高標準，守住底線，積極做黨的一滴清水，有效促進了“一名黨員，一滴清水”專題學(xué)習(xí)活動向縱深推進。
教育引導(dǎo)，營造宣貫好氛圍。該公司各級領(lǐng)導(dǎo)在講“兩學(xué)一做”專題黨課時，均采用正反典型，加大警示教育力度，對集團公司編印的《身邊的警示》和今年匯編的一些警示案例進行了剖析。公司開設(shè)了《準則》和《條例》宣傳專欄，向黨員干部職工集中推送習(xí)總書記重要講話精神、廉政警示教育和黨章黨規(guī)黨紀等最新理論要點和相關(guān)內(nèi)容；利用“國電在八閩”微信公眾平臺，專題策劃、制作了7期內(nèi)容；通過報、網(wǎng)、站、媒、屏等五位一體的宣傳平臺，及時宣傳公司系統(tǒng)工作動態(tài)，為兩部黨內(nèi)法規(guī)的貫徹實施營造良好氛圍。
加強督導(dǎo)，落實“兩個責(zé)任”。該公司把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前和今后一段時期的重要政治任務(wù)，年初在黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設(shè)工作會議上，對“深入開展‘一名黨員，一滴清水’兩部法規(guī)專題學(xué)習(xí)活動”進行了重點部署，并將學(xué)習(xí)活動情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任考核的重要內(nèi)容。8月底，公司專題聽取各基層單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作匯報，并臨時增加了現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，結(jié)合各單位工作實際，直接點名要求黨委書記或總經(jīng)理或紀委書記現(xiàn)場作答。
在對各單位組織兩部法規(guī)宣講之前，宣講團均召開由基層單位公司領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、黨員代表和關(guān)鍵崗位人員代表等參加的座談會，聽取各單位、基層黨支部活動情況。同時，利用工作調(diào)研等，及時對基層各單位階段性工作開展情況進行督導(dǎo)和檢查。
踐行“四種形態(tài)”，加強紀律審查。該公司注重對兩部黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)和運用，更加注重抓早抓小，充分運用提醒談話、教育誡勉、函詢等方式，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，推動兩部黨內(nèi)法規(guī)從嚴從實執(zhí)行到位。一年來，責(zé)任追究處理1人。通報批評教育3人。對1名副處級人員進行了誡勉談話；就“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，約談了所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記共12人；組織對2名新提拔領(lǐng)導(dǎo)進行了任前談話。同時，加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的日常管理，對副處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員上半年履職待遇等有關(guān)情況進行了專項工作摸底，對苗頭性、傾向性的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。
今年以來，新《準則》《條例》已融入到福建公司系統(tǒng)廣大黨員干部工作、生活的方方面面，成為廣大黨員干部的思想和行動自覺。下一步，該公司將繼續(xù)完成好目前正在開展的“一名黨員，一滴清水”征文活動，黨委（黨支部）委員履行“一崗雙責(zé)”的兩級實施，組織《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)并認真落實各項要求等重點工作，進一步使黨內(nèi)兩部法規(guī)內(nèi)化于心外化于行，為營造風(fēng)清氣正、廉潔自律的良好企業(yè)環(huán)境，為形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚提供堅強的紀律保證和智力支撐。（江峽）
