本網(wǎng)訊 4月13日，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司在行政辦公樓四樓視頻會(huì)議室召開(kāi)一季度政工例會(huì)暨“從嚴(yán)治黨”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)部署會(huì)。會(huì)議通報(bào)了一季度黨建思政、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政及工會(huì)工作情況，開(kāi)展了員工思想動(dòng)態(tài)分析，聽(tīng)取了關(guān)于該公司《“從嚴(yán)治黨”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案（討論稿）》的相關(guān)意見(jiàn)和建議，安排部署了下階段重點(diǎn)工作。該公司黨委書(shū)記高福國(guó)、紀(jì)委書(shū)記李山剛、工會(huì)主席李翼參加了會(huì)議。
該公司黨委書(shū)記高福國(guó)對(duì)相關(guān)黨支部建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出，一季度以來(lái)，發(fā)電部黨支部精準(zhǔn)抓培訓(xùn)成效顯著，下階段要進(jìn)一步發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用，堅(jiān)持“以人為本”留住人才，各黨支部要學(xué)習(xí)發(fā)電部黨支部?jī)?yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，在黨管人才方面下足功夫。檢修部黨支部的制粉系統(tǒng)“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)卓有成效，獲得了華銀公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)與關(guān)注，要以此為動(dòng)力，結(jié)合機(jī)組檢修工作，有的放矢開(kāi)展制粉系統(tǒng)缺陷整改“治本”工作。
就職工熱點(diǎn)關(guān)注的薪酬收入問(wèn)題，高福國(guó)結(jié)合形勢(shì)進(jìn)行了解答：當(dāng)前，受電力市場(chǎng)持續(xù)低迷、火電機(jī)組利用小時(shí)連續(xù)走低、煤炭“去產(chǎn)能”價(jià)格上行等因素的影響，湖南火電面臨著前所未有的困難。近幾年來(lái)，在集團(tuán)公司積極爭(zhēng)取保A級(jí)企業(yè)為系統(tǒng)員工增加收入的同時(shí)，華銀公司也在想方設(shè)法減小與其他兄弟單位的收入差距。2017年，集團(tuán)公司開(kāi)展全面對(duì)標(biāo)管理工作，并執(zhí)行了與之相適應(yīng)的薪酬分配機(jī)制，員工收入水平將與煤耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況直接掛鉤，各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)完成不了，降薪就會(huì)成為必然。要想保薪酬不降，全體員工就要付出十倍、百倍的努力，全力以赴“降煤耗、創(chuàng)精品、強(qiáng)多經(jīng)”，確保關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)標(biāo)和完成年度任務(wù)目標(biāo)。
針對(duì)下階段黨群重點(diǎn)工作，高福國(guó)強(qiáng)調(diào)，各黨支部書(shū)記要認(rèn)真學(xué)習(xí)華銀公司紀(jì)檢組長(zhǎng)郭世新的專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，對(duì)照反思黨支部書(shū)記該如何履職，黨支部工作該如何開(kāi)展；要深刻領(lǐng)會(huì)華銀公司總經(jīng)理徐永勝和黨組書(shū)記王萬(wàn)春在2016年黨組織書(shū)記抓黨建述職考評(píng)會(huì)上的講話(huà)精神，并組織支部委員、黨小組長(zhǎng)以支委會(huì)（擴(kuò)大）的形式開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，不斷提高黨務(wù)工作者的政治敏感性和政治覺(jué)悟。一是要高度重視并積極參與華銀公司“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)、促提升”大討論活動(dòng)，這是華銀公司“兩對(duì)照、兩查找、兩確定”大討論活動(dòng)在基層單位的延伸。思政部、監(jiān)審部等部門(mén)要主動(dòng)協(xié)助、配合，助力大討論活動(dòng)有序開(kāi)展、取得實(shí)效。二是要結(jié)合“降煤耗、創(chuàng)精品、強(qiáng)多經(jīng)”等中心工作開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是工會(huì)要以工人階級(jí)宣傳月為契機(jī)，大力開(kāi)展勞模精神、先進(jìn)典型宣傳，弘揚(yáng)正能量。四是監(jiān)審部要結(jié)合上級(jí)公司要求，結(jié)合“身邊廉潔故事”講述，早準(zhǔn)備、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)。五是團(tuán)委要抓好“五四”青年節(jié)系列活動(dòng)的策劃與落實(shí)，開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)青年員工歸屬感，并全面做好青春杯安全知識(shí)競(jìng)賽準(zhǔn)備工作。六是思政部要組織策劃，積極備戰(zhàn)華銀公司政工人員技能競(jìng)賽，展現(xiàn)金電政工人員風(fēng)采。
該公司紀(jì)委書(shū)記李山剛點(diǎn)評(píng)了黨風(fēng)廉政檢查工作，要求“履職不到位、履職質(zhì)量不高”的6個(gè)排名靠后的黨支部，要堅(jiān)決按照該公司黨委、紀(jì)委的工作部署扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作；各黨支部要按照黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)要求落實(shí)到位。并表示，將按照該公司《“從嚴(yán)治黨”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》要求，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)為重點(diǎn)，到位執(zhí)行紀(jì)檢工作，堅(jiān)決做到違規(guī)必問(wèn)責(zé)。
該公司工會(huì)主席李翼就分管工作進(jìn)行了部署。各分工會(huì)要建立職工創(chuàng)新工作室，并認(rèn)真選題、組織攻關(guān)，確保取得實(shí)效；進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)和專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽；深入開(kāi)展“四個(gè)一”“勞模精神宣傳月”活動(dòng)；組織開(kāi)展大修慰問(wèn)和送清涼活動(dòng)；引導(dǎo)員工從大處著眼、小處著手，積極參與“我為‘12345’戰(zhàn)略工程獻(xiàn)一策”活動(dòng)，發(fā)揮聰明才智建言獻(xiàn)策。
該公司各黨支部書(shū)記、分工會(huì)主席及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，思政部、工會(huì)全體人員，監(jiān)察審計(jì)部紀(jì)檢監(jiān)察人員參加了會(huì)議。
