按照上級(jí)黨委、紀(jì)委要求，根據(jù)攸能公司廉潔談話管理辦法。7月18日上午，該公司在中型會(huì)議室召開了新提拔的和調(diào)整崗位的中層干部任職前集體談話。該公司紀(jì)委書記出席會(huì)議并做重要講話。
紀(jì)委書記周明智首先說(shuō)明了談話的意義及紀(jì)律，隨后，周明智對(duì)大家提出了五點(diǎn)要求，一是要對(duì)自己有定位，對(duì)履職新的職務(wù)、崗位要求要更高、更嚴(yán)，通過(guò)不斷的努力來(lái)改變?cè)摴镜拿婷?，提高該公司的整體素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己本職工作，二是要有全局協(xié)作意識(shí)，部門和部門之間要多商量多溝通，要站在全局的角度去看事情，不要計(jì)較個(gè)人的得失，第三是要提高紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，遵守法律的紅線，嚴(yán)守道德的底線，管好自己的部門員工，嚴(yán)格按該公司規(guī)章制度辦事，四是要具備好一切行動(dòng)聽指揮的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要認(rèn)認(rèn)真真做好，做一個(gè)“在狀態(tài)、能做事”的好干部，五是要發(fā)揮好表率作用，要“身教”重于“言教”，要“指導(dǎo)”多于“指責(zé)”，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，做一個(gè)“敢擔(dān)當(dāng)、能做成事”的好干部。
開展干部任前廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是強(qiáng)化干部教育的一項(xiàng)重要措施，通過(guò)廉潔談話，切實(shí)筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。參加談話人員紛紛承諾，要不斷提高自已的政治素養(yǎng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，加強(qiáng)拒腐防變能力，在新的崗位上認(rèn)真履行好工作職責(zé)，不負(fù)組織的重托和員工的期望。
13名新提拔和調(diào)整的干部出席會(huì)議。
