近期，永安發(fā)電公司組織各部門負責人向分管領導報告年度執(zhí)行黨風廉潔建設責任制情況，進一步落實部門黨風廉潔建設“兩個責任”，強化部門行政一把手黨風廉潔建設“主體責任”意識。
本次活動該公司有24個部門主任及多經經理參加，有別于支部書記報告黨風廉潔建設責任制執(zhí)行情況及個人匯報廉潔自律情況，活動要求部門負責人填報《個人執(zhí)行黨風廉潔建設情況表》，重點向分管領導闡述個人作為部門行政一把手在本年度中落實部門黨風廉潔建設開展的主要工作、本部門黨風廉潔建設存在的主要問題、采取的措施或方法，取得的成效及今后的打算等內容。情況表要求經公司分管領導、紀委簽署審核意見，部門落實執(zhí)行，同時報紀檢監(jiān)審部備案。
該活動的推行，將進一步強化部門行政一把手黨風廉潔建設“主體責任”的落實，提升反腐倡廉工作水平，護航企業(yè)政治、經濟安全。
