“反腐倡廉重在教育”。今年來(lái)，永安電公司聚焦廉政教育，強(qiáng)化不敢腐的威懾，扎緊不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，筑牢員工拒腐防變的思想防線。
加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)。每季度制定并下發(fā)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)“三會(huì)一課”、部門例會(huì)等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)反腐倡廉會(huì)議精神、重大節(jié)日期間中央企業(yè)深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、曝光違反中央八項(xiàng)規(guī)定情況、問(wèn)責(zé)典型案例，組織播放《打鐵還需自身硬》視頻教育等，提高拒腐防變意識(shí)。
落實(shí)紀(jì)委學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)制度，紀(jì)檢主任負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保數(shù)量，保證質(zhì)量，紀(jì)委學(xué)習(xí)形式以集中學(xué)習(xí)、觀看視頻、研討、交流、自學(xué)為主，以統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治修養(yǎng)和解決反腐倡廉實(shí)際問(wèn)題的能力。
開展廉潔約談。面對(duì)面談話，實(shí)打?qū)崅髁＝衲旯绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)掛包支部中層干部及特崗人員廉潔談話達(dá)48人次、中層干部任前廉潔談話達(dá)16人次，通過(guò)動(dòng)輒則咎，及時(shí)談話提醒、批評(píng)教育，務(wù)實(shí)“正己、修身、律人”，促使中層干部及特崗人員心中有戒、言有所尺、行有所度，真正把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。
宣教月重特色。開展以“學(xué)條規(guī)案例，促家風(fēng)建設(shè)”主題反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，注重特色，除完成上級(jí)要求500題競(jìng)答、黨紀(jì)條規(guī)教育、《啟示錄》警示教育、家風(fēng)“道德講堂”、巡察試點(diǎn)活動(dòng)外，增加開展廢舊物資廉政特巡、“讀書思廉”“微腐敗”大討論，前往監(jiān)獄接受現(xiàn)身說(shuō)法警示教育、強(qiáng)力“檢企共建”專題活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢“不想腐”的思想堤壩。
