漳澤電力工程公司面對新形勢、新要求，堅持將廉政文化建設(shè)作為企業(yè)健康發(fā)展的重要推手，創(chuàng)新廉政文化載體，豐富廉政文化活動，有力促進(jìn)了中心工作邁上新臺階。
思想重廉。該公司將廉政文化建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門積極參與、各級單位全面推進(jìn)的多維度廉政文化建設(shè)體系，細(xì)化分解任務(wù)，明確工作責(zé)任，為深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保障。著力構(gòu)建清廉自律的工作機(jī)制，通過深化理論學(xué)習(xí)、建立廉政檔案等方式，營造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。
教育倡廉。該公司嚴(yán)格對照“八項(xiàng)規(guī)定”的工作要求，抓好重大節(jié)日預(yù)防教育，通過短信提醒、發(fā)放公開信等方式，對黨員干部提出“六個嚴(yán)禁”，引導(dǎo)健康的節(jié)日風(fēng)氣。積極開展“強(qiáng)化警示教育，推進(jìn)從嚴(yán)治黨”專題教育活動，征集心得體會，對黨說句心里話等70余篇（條）。組織紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)《三條禁令》、簽訂“不忘初心、忠誠履職”承諾書、開展《工作規(guī)則》知識測試，強(qiáng)化了廉潔自律意識和遵章守紀(jì)的自覺性。
家庭助廉。組織全體女職工召開座談會并發(fā)出廉潔倡議書，簽訂了廉潔保證書，倡導(dǎo)女職工充分發(fā)揮在廉潔家庭建設(shè)中的促廉助廉作用，積極建設(shè)廉潔、和諧、幸福家庭，用親情的力量去感染、熏陶、激勵、鞭策家屬在本職工作中做廉潔自律的表率、勤廉務(wù)實(shí)的楷模，以清廉小家建廉政大家。
活動促廉。以企業(yè)文化建設(shè)為載體，舉辦撰寫廉政家書、編寫廉政短信、創(chuàng)作廉政格言警句等活動，傳遞廉潔正能量，營造廉政氛圍。為職工發(fā)放以廉政警言、廉政漫畫為內(nèi)容的廉政臺歷，潛移默化的進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育，時刻警醒廣大黨員干部從我做起，從點(diǎn)滴做起，廉潔從業(yè)，崗位建功，助力和諧企業(yè)建設(shè)。
