新的一年，各項工作已經(jīng)全面起步。能否在年底交上一份合格滿意的答卷，作風(fēng)是重要保證，也是重要標準。要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，綿綿用力，久久為功，鎖定“三把標尺”，全面奏響新時期作風(fēng)建設(shè)“重音”，成為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展的堅強護衛(wèi)者。
嚴肅“政治”標尺。習(xí)近平總書記強調(diào)“必須旗幟鮮明講政治”。講政治，是央企、也是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的首要原則。樹起政治標尺，就要把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想扎根在思想靈魂中，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，切實提高政治站位，形成全面從嚴治黨的新格局，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅實保障。
要深入學(xué)習(xí)宣貫十九大，在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫，深刻領(lǐng)會十九大精神的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，落實到各自職責(zé)中，融入到實際工作中。要堅持把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，把自己擺進去，進一步堅定四個自信，提升思想自覺、政治自覺、行動自覺，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
要持續(xù)加強廉政教育。治已病莫如“治未病”。要認真貫徹落實好中央八項規(guī)定精神、集團公司28條規(guī)定和京津冀細則要求，通過觀看廉政專題教育片，加強正面和反面典型教育，強化廉潔意識;開展廉潔文化活動，加強廉潔從業(yè)教育，傳播企業(yè)廉潔理念，營造濃厚的廉潔文化氛圍;堅持抓小抓早、紅臉出汗、防微杜漸，讓廉潔理念根深固化。
嚴明“責(zé)任”標尺。責(zé)任就是擔(dān)當。習(xí)總書記強調(diào)，“干部就要有擔(dān)當，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！币覝识ㄎ唬钙鹭?zé)任，管好自己的“責(zé)任田”，進一步強化黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，以嚴肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實，切實扛起全面從嚴治黨的政治責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
敢于擔(dān)當，主動作為，要成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種常態(tài)，要堅持原則，在大是大非問題上不搞通融，在執(zhí)行上級政策措施上不講條件，敢于碰硬、敢于較真、敢于問責(zé)、敢于負責(zé)。
嚴格“紀律”標尺。紀律，是各級黨組織和黨員共同遵守的行為準則，是企業(yè)生存發(fā)展的準繩。
嚴格“紀律”標尺，就要敢于動真求實，正如梁永磐董事長強調(diào)的：要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅決做到三個“決不允許”，從小事切入，嚴格執(zhí)紀，讓制度成為“帶電的高壓線”，讓紀律成為不可逾越的“紅線”。
就要敢于鐵面執(zhí)紀，各單位各部門要在不斷完善各項管理制度同時抓好管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，用制度規(guī)范經(jīng)營管理，強化問題導(dǎo)向，加強責(zé)任追究，以三個“堅決杜絕”加大全方位的監(jiān)督執(zhí)紀力度，守住作風(fēng)建設(shè)的每一道防線。就要勤于苦練內(nèi)功。執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。內(nèi)功是“軟”實力，執(zhí)紀者要做到以身作則，嚴格自律，自覺做到眼不花、耳不偏、鼻不歪、嘴不饞、舌不滑，防止工作浮于表面、流于形式，做到擲地有聲、動真碰硬。通過學(xué)習(xí)黨章和黨的各項精神，不斷提高執(zhí)紀水平，不斷提升執(zhí)紀精準度;通過各項制度、文件的學(xué)習(xí)，切實提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，做執(zhí)紀監(jiān)督的行家里手。
浩渺行無極，揚帆但信風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)任重道遠，要以“三把標尺”為基準，校準思想意識、校對責(zé)任方位，校核作風(fēng)底線，自覺用紀律和規(guī)矩約束一言一行，知敬畏、敢擔(dān)當，不踩雷、不越線，保證企業(yè)各項工作高效運轉(zhuǎn)，推動公司穩(wěn)健前行。
