為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，一季度以來(lái)，王坪發(fā)電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)漳澤電力黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際，從完善監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)廉潔教育、落實(shí)主體責(zé)任等方面入手，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)監(jiān)督 “零死角”，維穩(wěn)“零報(bào)告”，干部隊(duì)伍“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深開(kāi)展。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保監(jiān)督“零死角”。該公司持續(xù)深化監(jiān)督職責(zé)，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委橫向統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、職能部門縱向監(jiān)督的多維度監(jiān)督工作格局。以制度建設(shè)為抓手，修訂完善了《黨員干部日常紀(jì)律監(jiān)督實(shí)施辦法》、《效能監(jiān)察管理辦法》等多項(xiàng)廉政管理制度，積極完善了監(jiān)督機(jī)制。圍繞公司中心工作，實(shí)施成本管理效能監(jiān)察，查找管理領(lǐng)域中的短板和不足，同時(shí)，不斷加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)辦公室使用面積、公車使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷情況等進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)全人員、全業(yè)務(wù)、全過(guò)程的監(jiān)督，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實(shí)效。
強(qiáng)化矛盾排查，確保維穩(wěn)“零報(bào)告”。 該公司結(jié)合每月開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日活動(dòng)，主動(dòng)到基層走訪，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員以及可能引發(fā)群眾越級(jí)上訪的苗頭性、傾向性問(wèn)題，進(jìn)行全面主動(dòng)排查，并設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員，廣泛收集民意，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、掌握情況并及時(shí)反饋，同時(shí)對(duì)排查出的矛盾糾紛做到精準(zhǔn)施策、就地化解，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。在重要會(huì)議節(jié)點(diǎn)，始終堅(jiān)持每日維穩(wěn)信息“零報(bào)告”制度。
強(qiáng)化全面監(jiān)管，確保人員“零違紀(jì)”。年初，該公司組織76名領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員對(duì)2017年廉政檔案進(jìn)行了填報(bào)，加強(qiáng)了干部員工的監(jiān)督管理，并將廉政檔案作為年終考核、任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)了廉政監(jiān)督管理全覆蓋。公司紀(jì)委還組織全體黨員干部簽訂了《節(jié)日期間廉潔自律承諾書(shū)》，不斷加強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性，杜絕“節(jié)日腐敗”，進(jìn)一步筑牢廉政“防火墻”。為了將“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定固化為干部員工的行為準(zhǔn)則，該公司還充分利用電子顯示屏、局域網(wǎng)、宣傳欄等多種平臺(tái)，加強(qiáng)警示提醒，最大限度地減少干部員工違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
