今年以來，國電費(fèi)縣發(fā)電公司深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，堅(jiān)持依法治企和以德治企相結(jié)合，著力打造“德潤費(fèi)電”新品牌，教育引導(dǎo)干部職工認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。
搭平臺(tái)建機(jī)制政策引導(dǎo)。近日，費(fèi)縣公司正式印發(fā)了2018年“最美員工”評選方案，這是該公司連續(xù)第二年開展此項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，已累計(jì)評選 “最美員工”14名，得到了廣大干部職工的一致好評。與往年不同的是，今年的評選活動(dòng)突出了“道德”元素，新增了“道德文明”評選類別，旨在大力挖掘和弘揚(yáng)職工中職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德建設(shè)的典型，著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍。無獨(dú)有偶的是，該公司在2017年度文明職工、文明家庭評選中，也強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持正確導(dǎo)向，真正把職工身邊注重日?！八牡隆毙摒B(yǎng)的人推薦出來，并取得廣泛共識(shí)。在廣泛搭建平臺(tái)的同時(shí)，該公司建立健全道德建設(shè)機(jī)制，立足員工課堂和“三會(huì)一課”及政治學(xué)習(xí)，從公司、支部（部門）、班組等多層次廣泛開展道德講堂活動(dòng)，形成了橫向到邊、縱向到底的道德建設(shè)體系，先后榮獲了山東省思想政治工作先進(jìn)企業(yè)和臨沂市文明單位稱號(hào)。
強(qiáng)思想轉(zhuǎn)作風(fēng)文化鑄魂。該公司堅(jiān)持抓管理和抓隊(duì)伍并舉，引導(dǎo)職工深入持續(xù)轉(zhuǎn)思想轉(zhuǎn)作風(fēng)，逐步形成良好文化氛圍。該公司以培養(yǎng)高績效干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三型”黨組織和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立了黨委聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系職工的“三聯(lián)系工作模式”，以黨風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變帶動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣的全面提升；深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，確立了“強(qiáng)企報(bào)國，為人民奉獻(xiàn)光和熱”的企業(yè)使命觀，以“企業(yè)是船，我在船上”、“卓越工作，精彩生活”大討論等活動(dòng)為載體，深入開展“三德三觀”教育，引導(dǎo)職工自覺踐行努力培育和養(yǎng)成尊重、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神和大局觀。強(qiáng)化執(zhí)行能力建設(shè)，教育引導(dǎo)職工認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“三老四嚴(yán)”的工作要求，牢固樹立“雷厲風(fēng)行、立竿見影、馬上就辦”的工作作風(fēng)，引導(dǎo)職工履職盡責(zé)，日事日畢，日清日高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
學(xué)榜樣樹標(biāo)桿典型引路。該公司以點(diǎn)帶面加強(qiáng)典型選樹，大力弘揚(yáng)真善美，在聚焦職工身邊的先進(jìn)典型人物和集體的同時(shí)，注重從不同專業(yè)、不同部門的平凡職工中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，在黨員中廣泛開展了黨員先鋒評選活動(dòng)，在市場營銷工作中開展了“營銷之星”評選活動(dòng)，在全體職工中開展“尋找最美員工”、建立善行義舉“四德榜”等活動(dòng)，選樹了一批有影響力、有號(hào)召力的先進(jìn)典型，2018年，一個(gè)集體和一名職工分別被臨沂市授予模范集體和勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。該公司加強(qiáng)“身邊的榜樣”典型事跡宣傳，堅(jiān)持每年開展“紅五月”創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動(dòng)，充分利用公眾號(hào)、網(wǎng)站、宣傳欄等線上線下媒體，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，營造勞動(dòng)光榮、奉獻(xiàn)偉大的廣泛共識(shí)；組織“尋閃光足跡，講奉獻(xiàn)故事”宣講活動(dòng)，用身邊人講身邊事，形成“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍；樹立“生產(chǎn)導(dǎo)向、技術(shù)導(dǎo)向、工匠導(dǎo)向”，開展“首席師”評選，建立以“首席師”命名的創(chuàng)新工作室，鼓勵(lì)學(xué)技術(shù)、做貢獻(xiàn)，促進(jìn)優(yōu)秀職工脫穎而出，實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)共發(fā)展，打造企業(yè)和職工命運(yùn)共同體。
