連日來，國電甘肅電力有限公司蘭州范坪熱電廠以“迅速學習傳達、突出以案為鑒、緊盯重要節(jié)日”“三板斧”為抓手，引領(lǐng)全體黨員干部嚴守底線，嚴防“四風”反彈，做新時代合格的黨員干部。
迅速學習傳達，深刻分析領(lǐng)悟。該廠黨委中心組召開中心組成員19人參加的專題會議1場次，26人參加的紀委例會暨紀委中心學習1場次，認真組織學習集團公司《關(guān)于孟堅、魏艷華等13名同志違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》、《關(guān)于在重大節(jié)日期間落實“十五個嚴禁”紀律要求堅決糾正“四風”問題的通知》和甘肅公司《關(guān)于進一步落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風”問題的通知》精神，深刻領(lǐng)會集團公司“一律處分、一律追責、一律通報、一律曝光”的鮮明態(tài)度，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，時刻保持清醒的頭腦；切實克服慣性思維，不搞變通，不打擦邊球，嚴抓作風建設(shè)。同時，各支部、各部門把案例通報作為5月月度學習必學內(nèi)容，覆蓋到每一名黨員、每一名職工。
突出以案為鑒，強化警示教育。該廠黨委書記、副廠長主講了廉潔從業(yè)教育專題黨課，廠領(lǐng)導班子成員、中層管理人員、關(guān)鍵崗位人員共計95人參加黨課。黨課重點對《國家能源投資集團有限責任公司職工違規(guī)違紀處理辦法（試行）》進行了學習宣貫。廠紀委以廉潔黨課為契機，印制該《辦法》口袋書400本，下發(fā)全體職工學習，采取集中學習、個人自學、座談交流、班組討論、抄錄辦法、撰寫體會等多種形式的學習活動，力求規(guī)定精神傳達到每一名職工，使大家學透、吃透，做到真學、真懂、入腦、入心。同時開展學習宣貫測試答題活動，旨在增強全體員工遵守紀律和規(guī)矩意識，切實做到堅守底線、不越紅線。開展了汲取趙利勝違紀案教訓暨針對性自查自糾工作，以案為鑒，排查化解風險隱患。把《通報》案件作為《以案示教》第三期內(nèi)容，納入黨支部4月份組織生活，5個黨支部組織學習討論5場次，制作學習教育微信2期，覆蓋黨員120人次。
緊盯重要節(jié)日，把好廉潔關(guān)口。該廠紀委印發(fā)《關(guān)于切實加強“五一”、端午節(jié)期間廉潔自律工作的通知》，要求切實增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，嚴守重組期間嚴肅紀律的五條禁令，嚴禁違紀違規(guī)行為。針對孟堅、魏艷華等13名同志違反中央八項規(guī)定精神問題的通報和“十五個嚴禁”文件要求，紀委將通報和文件迅速轉(zhuǎn)發(fā)各紀委委員、各黨支部書記、支部紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員閱知。做好“五一、端午”期間要求，把該項內(nèi)容納入季度紀委例會學習材料，吸收進入懲防體系補充措施，針對界限細化釋義，擬定負面清單，對照畫像退思補過，每逢節(jié)日提醒檢查，形成長效機制；各黨支部嚴格業(yè)務(wù)接待、公務(wù)用車紀律規(guī)矩，以案為鑒，時刻把“八項規(guī)定”、三公經(jīng)費等作為底線，并將《通報》作為《以案示教》第四期學習內(nèi)容，警鐘長鳴。同時，開展自查自糾工作。重點突出是否有收受業(yè)務(wù)往來單位禮金禮品等問題，是否有收受禮金禮品等未及時上繳報備等問題。截至目前，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題，已修訂完善《教育培訓管理辦法》、《差旅費管理辦法》等制度8項。（李忠 郭永紅）
