為進一步增強廉潔從業(yè)意識,切實提高拒腐防變能力,靖遠發(fā)電公司紀委結(jié)合實際,組織開展了上半年度崗位廉潔風(fēng)險點梳理排查工作,督促各部門修訂內(nèi)控制度和崗位職責(zé)、梳理了廉潔風(fēng)險點,強化了廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)。
一是開展學(xué)習(xí)教育,提高思想認識。該公司始終把學(xué)習(xí)教育貫穿在排查工作的始終,利用領(lǐng)導(dǎo)人員走一線進班組調(diào)研、支部中心組學(xué)習(xí)、組織生活、部門周例會等形式組織全體黨員干部職工認真學(xué)習(xí)國家能源集團制度和典型案例通報、有效強化廉潔風(fēng)險意識教育。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化系統(tǒng)排查。該公司堅持從源頭出發(fā),圍繞燃料采制化、煤場接卸、脫硫劑抽樣化驗、粉煤灰銷售、重要節(jié)點遵守中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題等關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面、客觀、系統(tǒng)地排查工作中潛在的風(fēng)險點,及時制定措施,切實增強了“有權(quán)力就有風(fēng)險”的廉潔風(fēng)險防范意識。
三是完善相關(guān)制度,形成防范體系。進一步建立健全廉潔風(fēng)險防范相關(guān)管理辦法,上半年,該公司先后安排開展重要崗位廉潔從業(yè)承諾、中層管理人員廉政檔案活頁夾、月度黨支部反腐倡廉預(yù)警通報、“三層兩級”廉潔從業(yè)談話等形式載體,切實形成有理念、有認識、有制度、有措施的風(fēng)險防范體系。
截止6月底,該公司核定的182個反腐倡廉重要崗位中共計排查出廉潔風(fēng)險點451條,涉及崗位職責(zé)335項,其中外部環(huán)境廉潔風(fēng)險點207條,內(nèi)部風(fēng)險點244條,制訂出相應(yīng)的風(fēng)險防范和控制措施426條。
通過廉潔風(fēng)險點梳理排查,進一步強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,真正讓公司黨員干部和重要崗位從業(yè)人員牢固樹立思想道德上不想、制度程序上不能、珍惜崗位上不必、監(jiān)督懲處上不敢。