為進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀，今年來，永安發(fā)電公司以創(chuàng)建“全國文明單位”為目標(biāo)，“四措并舉”推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。
加強組織協(xié)調(diào)。成立以公司黨委書記與總經(jīng)理為組長的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、聯(lián)系溝通和督導(dǎo)落實的作用。推行公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全體職工積極參與的文明創(chuàng)建工作機制。
推行項目管理。由公司精神文明建設(shè)辦公室將全年精神文明建設(shè)重點工作項目化、具體化，制定工作任務(wù)分解，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。各支部、部門根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)一步分解下達(dá)，并結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，突出特色，精心運作，責(zé)任落實。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行中央八項規(guī)定精神，深入開展群眾路線主題實踐活動，著力解決“四風(fēng)”問題，杜絕走訪送禮、公款宴請、公車私用等不良現(xiàn)象。推行廉潔、風(fēng)氣、效率、業(yè)績四個方面部門季度作風(fēng)建設(shè)民主測評，激勵轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率與工作水平。
增進(jìn)創(chuàng)新活力。創(chuàng)新思想觀念、內(nèi)容形式、體制機制、方法手段，以做文明創(chuàng)建的排頭兵，樹立好形象、引領(lǐng)新風(fēng)尚；以做文明創(chuàng)建的傳承者，加強志愿服務(wù)、傳承家風(fēng)家訓(xùn)；以做文明創(chuàng)建的先遣隊，在助力助推上下功夫、在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上下功夫，增進(jìn)創(chuàng)新活力，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。
