2018年，南陽熱電黨委以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞 “大黨建 強(qiáng)體系 聚人心 創(chuàng)價(jià)值”黨建工作總思路，多措并舉激發(fā)支部活力，筑牢黨建根基。

該公司黨委以黨的十九大精神為引領(lǐng)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《黨員量化積分管理辦法》以及黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)要求為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定完善了《黨群工作月度考核實(shí)施辦法》，有效激發(fā)了黨支部工作的內(nèi)生動(dòng)力，強(qiáng)化黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅(jiān)持工作重心下移，動(dòng)態(tài)調(diào)整，科學(xué)規(guī)劃，籌建機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)室、完善生產(chǎn)支部黨員活動(dòng)室，集中統(tǒng)一布置，購置電教設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)可視化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，持續(xù)推動(dòng)黨支部建設(shè)全面升級(jí)。二是在各黨支部工作管理中，堅(jiān)持營(yíng)造比拼趕超的濃厚氛圍，要求各黨支部在各項(xiàng)工作開展過程中，將每一項(xiàng)工作的開展情況逐條在月度政工例會(huì)上匯報(bào)，接受全體黨務(wù)工作人員的監(jiān)督與評(píng)議，不斷提升支部開展工作的質(zhì)量與實(shí)效。三是根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)施黨員積分制，將黨員接受學(xué)習(xí)教育、參加組織生活和“三會(huì)一課”情況、開展技術(shù)攻關(guān)、日常工作等內(nèi)容細(xì)化，賦予不同的分值，通過正向激勵(lì)和負(fù)向扣分，記錄每名黨員的分?jǐn)?shù)，定期公示，黨員積分結(jié)果與年度評(píng)先選優(yōu)掛鉤，從而在黨員隊(duì)伍中形成對(duì)標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁與熱情。四是各黨支部通過設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，組建黨員突擊隊(duì)，促使黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘的中堅(jiān)力量，不斷把支部建設(shè)成團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校和攻堅(jiān)克難的堡壘，牢筑黨建工作根基。