發(fā)展政治學(xué)研究表明：一個強(qiáng)大的政黨對于后發(fā)現(xiàn)代化國家的穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要。在全面深化改革千帆競發(fā)的今天，越是面對改革過程中的暗礁、漩渦、激流，就越是需要更加堅(jiān)強(qiáng)有力的政治領(lǐng)導(dǎo)，這是黨建工作所處的時代語境和歷史方位。國企如何成為真正獨(dú)立市場主體？黨的領(lǐng)導(dǎo)是重要的一環(huán)。大唐吉林公司發(fā)展要大步向前，離不開黨的正確領(lǐng)導(dǎo)；生產(chǎn)指標(biāo)要保持領(lǐng)先，離不開黨的科學(xué)指揮；管理水平要持續(xù)提升，離不開黨的統(tǒng)籌安排。

　　一直以來，大唐吉林公司黨委嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“強(qiáng)黨建”各項(xiàng)決策部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制為抓手，把方向、管大局、保落實(shí)，推進(jìn)了黨建工作水平不斷提升。8月29日，集團(tuán)公司聯(lián)合檢查組在公司開展的黨建工作責(zé)任制考核評價、審計(jì)整改“回頭看”和巡視整改“回頭看”檢查工作順利結(jié)束，此次檢查為公司黨委工作把脈問診，并為今后工作明確了目標(biāo)任務(wù)。在公司加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)、推進(jìn)審計(jì)和巡視整改“回頭看”工作中，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮政治優(yōu)勢；堅(jiān)持把握大局不偏離，始終引領(lǐng)方向；堅(jiān)持改革創(chuàng)新不能變，全面解放思想；堅(jiān)持真抓實(shí)干不放松，錘煉過硬作風(fēng)是我們的主要做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，如何發(fā)揮“四個堅(jiān)持”作用，對發(fā)現(xiàn)的問題切實(shí)整改落實(shí)到位，需要我們系統(tǒng)上下方向一致、同心協(xié)力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)治黨，要推進(jìn)理論學(xué)習(xí)長效化。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是當(dāng)代國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本。公司各級黨組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神的政治意義、理論意義和實(shí)踐意義，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線，深入學(xué)習(xí)黨章黨史、黨規(guī)黨紀(jì)；利用“新時代e支部”等載體，為廣大黨員學(xué)習(xí)、交流搭建平臺；通過強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，不斷增強(qiáng)“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，學(xué)以致用，肩負(fù)起推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重任，做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)。廣大黨員要努力做到“四個合格”，在思想上和身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對標(biāo)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，不斷強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　引領(lǐng)思想，群團(tuán)合力，要實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)精準(zhǔn)化。基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。公司黨建工作全面推進(jìn)，需要各級黨組織重心下移、力量下沉，需要宣傳思想工作聚焦熱點(diǎn)問題、夯實(shí)意識陣地，更需要群團(tuán)組織凝心聚力、服務(wù)發(fā)展。各級黨組織要高度重視意識形態(tài)工作，及時掌握職工思想動態(tài)，運(yùn)用企業(yè)網(wǎng)站、微信、微博等媒體，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，推進(jìn)大唐精神宣貫落地，始終保持員工隊(duì)伍思想與企業(yè)同向。各級黨組織要把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，緊緊圍繞新定位新要求，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)能力，切實(shí)抓好民生工程“六最”項(xiàng)目和工會“六個中心”建設(shè)，讓員工從點(diǎn)滴小事中感受到企業(yè)的溫暖，凝聚統(tǒng)一共識，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

　　加大力度，強(qiáng)化監(jiān)督，要實(shí)現(xiàn)問題整改常態(tài)化。抓好審計(jì)整改和巡視整改、推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)是當(dāng)前及今后一個時期重要的政治任務(wù)。通過審計(jì)和巡視整改“回頭看”檢查，我們認(rèn)識到只有強(qiáng)化閉環(huán)管理，推動發(fā)現(xiàn)問題的徹底整改，構(gòu)建管理提升長效機(jī)制，才能從根本上保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展。為運(yùn)用好本次檢查結(jié)果，公司專門成立了聯(lián)合檢查整改督導(dǎo)組，對聯(lián)合檢查后續(xù)問題進(jìn)行督導(dǎo)整改落實(shí)，對問題整改的效率和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，切實(shí)把整改成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展成果。面對當(dāng)前內(nèi)外部形勢和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，公司所屬各企業(yè)要堅(jiān)持以巡視、審計(jì)整改為基準(zhǔn)，按照“一廠一方案”的方式和“三不放過”的原則，實(shí)事求是、依法依規(guī)地建立問題清單，找出問題根源，確定時間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)跟蹤落實(shí)，確保整改到位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營安全。

　　今年是大唐集團(tuán)公司“一五八”戰(zhàn)略逐步趕超階段的開局之年，也是吉林公司強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。系統(tǒng)各級黨組織要按照公司黨委的部署要求，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，以“釘釘子”的精神把黨建工作任務(wù)逐級逐項(xiàng)落到實(shí)處，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，凝聚企業(yè)改革發(fā)展正能量，為完成年度工作任務(wù)目標(biāo)、打造區(qū)域一流能源企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。