近日,為號召廣大員工在“決戰(zhàn)四季度、確保全年目標”中開拓新思路、做出新業(yè)績、展示新形象,山西大唐國際云岡熱電有限責任公司在近期開展的班組文化樣板間創(chuàng)建活動中引入“文化代言人”活動,厚值班組文化,激活班組發(fā)展活細胞。
該公司以設備部熱控一班、發(fā)電部化驗班、燃料部化驗班三個班組為試點,大力開展“文化代言人”活動?;顒庸苍O大討論、大比拼兩個環(huán)節(jié),要求將大唐精神與班組實際有機結(jié)合,不僅能夠體現(xiàn)出具有班組特色的文化理念,更能突顯員工在規(guī)范“大我”環(huán)境環(huán)境中的“小我”特色。在大討論環(huán)節(jié)中,各班組以實際工作為基礎(chǔ),獻智獻勇,班組建設遠景得到了充分明確?!皠諏?,腳踏實地,其行必遠;追求卓越,臻于至善,我為‘行’文化代言?!薄胺瞰I,無私奉獻、心正氣和;齊心協(xié)力,團結(jié)一致,我為‘和’文化代言?!痹谧罱K的大比拼環(huán)節(jié)中,班組各成員用嘹亮的口號,提煉出班組的文化內(nèi)核。截止目前,該公司熱控一班提煉出的“行、和、學、匠”四字班組文化分別有了一個代言人。
此外,該公司全程跟蹤活動進展,對此過程中形成的班組文化及代言人借助文化樣板墻的方式及時進行上墻處理,旨在通過榜樣示范、模范引領(lǐng),不斷激活班組爭創(chuàng)先鋒的有力意識,為公司沖刺全年目標不斷蓄力提勁。
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近日,為號召廣大員工在“決戰(zhàn)四季度、確保全年目標”中開拓新思路、做出新業(yè)績、展示新形象,山西大唐國際云岡熱電有限責任公司在近期開展的班組文化樣板間創(chuàng)建活動中引入“文化代言人”活動,厚值班組文化,激活班組發(fā)展活細胞。
該公司以設備部熱控一班、發(fā)電部化驗班、燃料部化驗班三個班組為試點,大力開展“文化代言人”活動。活動共設大討論、大比拼兩個環(huán)節(jié),要求將大唐精神與班組實際有機結(jié)合,不僅能夠體現(xiàn)出具有班組特色的文化理念,更能突顯員工在規(guī)范“大我”環(huán)境環(huán)境中的“小我”特色。在大討論環(huán)節(jié)中,各班組以實際工作為基礎(chǔ),獻智獻勇,班組建設遠景得到了充分明確?!皠諏?,腳踏實地,其行必遠;追求卓越,臻于至善,我為‘行’文化代言?!薄胺瞰I,無私奉獻、心正氣和;齊心協(xié)力,團結(jié)一致,我為‘和’文化代言?!痹谧罱K的大比拼環(huán)節(jié)中,班組各成員用嘹亮的口號,提煉出班組的文化內(nèi)核。截止目前,該公司熱控一班提煉出的“行、和、學、匠”四字班組文化分別有了一個代言人。
此外,該公司全程跟蹤活動進展,對此過程中形成的班組文化及代言人借助文化樣板墻的方式及時進行上墻處理,旨在通過榜樣示范、模范引領(lǐng),不斷激活班組爭創(chuàng)先鋒的有力意識,為公司沖刺全年目標不斷蓄力提勁。