為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,平煤老公營子礦黨委找準(zhǔn)黨建工作與行政工作的結(jié)合點(diǎn),堅持以“狠抓基層班子建設(shè)、狠抓黨員服務(wù)意識和狠抓員工隊伍建設(shè)”為基礎(chǔ),全面提升黨建工作科學(xué)化水平。
狠抓基層班子建設(shè)。該礦黨委持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)基層班子的綜合素質(zhì)能力,指導(dǎo)基層黨支部堅持每月組織班子成員進(jìn)行理論中心組學(xué)習(xí),對上級各項會議精神及實(shí)時政策文件進(jìn)行導(dǎo)讀,使基層班子能夠及時準(zhǔn)確的了解企業(yè)發(fā)展方向。同時,根據(jù)實(shí)際情況,針對基層黨支部書記崗位職責(zé),以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)為主線,從基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)等方面查找個人履職盡責(zé)方面存在的突出問題,深入分析問題的原因,明確下一步黨建工作的思路和整改措施,切實(shí)通過述職考核看到履職缺點(diǎn)、找準(zhǔn)工作短板、拿出實(shí)招硬招。
狠抓黨員服務(wù)意識。該礦黨委積極尋找發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn),不斷探索和創(chuàng)新工作思路和方法,通過開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動,充分發(fā)揮各崗位黨員的先鋒模范作用,有力地促進(jìn)了各項工作的開展。以改善民生為立足點(diǎn),健全了信訪聯(lián)席會議制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪接訪,及時收集掌握第一手信息資料,著力化解各種矛盾和糾紛。同時,本著為員工辦實(shí)事、辦好事的原則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),堅持把學(xué)習(xí)的地點(diǎn)搬到生產(chǎn)一線、工作現(xiàn)場,真正實(shí)現(xiàn)黨員干部“帶著問題進(jìn)一線,解決問題在一線”的良好循環(huán),進(jìn)一步提升黨員服務(wù)意識,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
狠抓員工隊伍建設(shè)。該礦黨委督導(dǎo)基層黨支部對本區(qū)隊員工的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能水平和工作性質(zhì)進(jìn)行綜合摸底分析。以突出特色、富有新意和便于落實(shí)為原則,創(chuàng)新教育思路、方法和載體,努力把每名員工都培養(yǎng)成本崗位或本工種的技術(shù)能手,以此帶動員工安全意識的增強(qiáng)和素質(zhì)水平的全面提升,為企業(yè)安全高效發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
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為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,平煤老公營子礦黨委找準(zhǔn)黨建工作與行政工作的結(jié)合點(diǎn),堅持以“狠抓基層班子建設(shè)、狠抓黨員服務(wù)意識和狠抓員工隊伍建設(shè)”為基礎(chǔ),全面提升黨建工作科學(xué)化水平。
狠抓基層班子建設(shè)。該礦黨委持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)基層班子的綜合素質(zhì)能力,指導(dǎo)基層黨支部堅持每月組織班子成員進(jìn)行理論中心組學(xué)習(xí),對上級各項會議精神及實(shí)時政策文件進(jìn)行導(dǎo)讀,使基層班子能夠及時準(zhǔn)確的了解企業(yè)發(fā)展方向。同時,根據(jù)實(shí)際情況,針對基層黨支部書記崗位職責(zé),以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)為主線,從基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)等方面查找個人履職盡責(zé)方面存在的突出問題,深入分析問題的原因,明確下一步黨建工作的思路和整改措施,切實(shí)通過述職考核看到履職缺點(diǎn)、找準(zhǔn)工作短板、拿出實(shí)招硬招。
狠抓黨員服務(wù)意識。該礦黨委積極尋找發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn),不斷探索和創(chuàng)新工作思路和方法,通過開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動,充分發(fā)揮各崗位黨員的先鋒模范作用,有力地促進(jìn)了各項工作的開展。以改善民生為立足點(diǎn),健全了信訪聯(lián)席會議制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪接訪,及時收集掌握第一手信息資料,著力化解各種矛盾和糾紛。同時,本著為員工辦實(shí)事、辦好事的原則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),堅持把學(xué)習(xí)的地點(diǎn)搬到生產(chǎn)一線、工作現(xiàn)場,真正實(shí)現(xiàn)黨員干部“帶著問題進(jìn)一線,解決問題在一線”的良好循環(huán),進(jìn)一步提升黨員服務(wù)意識,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
狠抓員工隊伍建設(shè)。該礦黨委督導(dǎo)基層黨支部對本區(qū)隊員工的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能水平和工作性質(zhì)進(jìn)行綜合摸底分析。以突出特色、富有新意和便于落實(shí)為原則,創(chuàng)新教育思路、方法和載體,努力把每名員工都培養(yǎng)成本崗位或本工種的技術(shù)能手,以此帶動員工安全意識的增強(qiáng)和素質(zhì)水平的全面提升,為企業(yè)安全高效發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。