12月17日，國電福州發(fā)電有限公司黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦公室召開了2018年度黨建工作考核會?？己宿k公室組織對黨委所屬3個黨支部進行了現(xiàn)場檢查考核，進一步落實全面從嚴(yán)治黨要求。
考核會上，考核辦公室以《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》為遵循，以《福州公司黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（修訂版）》為基礎(chǔ)，本著“突出重點、指標(biāo)量化、客觀真實、群眾認(rèn)可”的原則，對照考核細則與表單進行逐項打分，切實變“軟約束”為“硬指標(biāo)”，變評先進為量先進?？己宿k公室成員通過看、問、查、議、評五種方式對公司3個黨支部年度黨建工作進行量化考核，重點檢查黨建工作責(zé)任制落實、“三會一課”、組織建設(shè)執(zhí)行情況以及年中黨支部檢查中存在問題整改情況和年初下達的黨建工作任務(wù)落實情況，做到了考核全覆蓋。本次考核還夯實了黨支部互查互評環(huán)節(jié)，達到了各黨支部“互相檢查明差距、學(xué)習(xí)借鑒促提高”的目的。本次考核的結(jié)果不僅作為各黨支部2018年度分類定級管理的主要依據(jù)，也是各黨支部推先評優(yōu)的重要依據(jù)，同時考核結(jié)果將計入黨支部負(fù)責(zé)人及中層干部考核結(jié)果。
為保證考核工作的公正客觀，切實提高考核質(zhì)量和結(jié)果運用，在正式考核前，考核辦公室成員集體重溫學(xué)習(xí)了該公司黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。該公司黨委于11月中旬下發(fā)考核通知，梳理評價要點，細化考核流程，做好工作安排與統(tǒng)籌，確保本次考核順利圓滿完成。本次考核有利于增強黨支部負(fù)責(zé)人的主責(zé)意識，檢驗黨支部基礎(chǔ)工作開展情況，提升了該公司黨建工作水平，有利于公司黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以正確的政治方向引導(dǎo)公司持續(xù)健康發(fā)展。
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