本網(wǎng)訊 “管理人員的處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是什么?……”1月16日下午,高砂公司組織開(kāi)展了《中國(guó)華電集團(tuán)有限公司管理人員處分規(guī)定(試行)》知識(shí)測(cè)試,旨在營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)“以測(cè)促學(xué)、以測(cè)促用、以測(cè)促廉”進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立規(guī)矩(紀(jì)律)意識(shí),規(guī)范履職行為,扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。
據(jù)了解,集團(tuán)公司《中國(guó)華電集團(tuán)有限公司管理人員處分規(guī)定(試行)》后,高砂公司第一時(shí)間通過(guò)OA下發(fā)了該《規(guī)定》,要求各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。并由公司紀(jì)檢部門出題組織統(tǒng)一答題的方式進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試題型分填空、判斷、單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇及問(wèn)答題。該公司班(值)長(zhǎng)以上全體管理人員共54人參加了答題測(cè)試,參與率及優(yōu)秀率實(shí)現(xiàn)雙過(guò)百。
此次測(cè)試是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于2019年元旦春節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題 堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)的通知》、《中央紀(jì)委、國(guó)資委和省紀(jì)委2019年元旦前夕通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題案例》等文件精神,強(qiáng)化節(jié)前廉潔教育的一項(xiàng)舉措。該公司將以此次測(cè)試為契機(jī),加大反腐倡廉教育工作力度,拓展學(xué)習(xí)教育形式,不斷增強(qiáng)干部員工遵規(guī)守矩、廉潔自律的自覺(jué)性,真正做到黨紀(jì)條規(guī)內(nèi)化于心、外化于行,推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。
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本網(wǎng)訊 “管理人員的處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是什么?……”1月16日下午,高砂公司組織開(kāi)展了《中國(guó)華電集團(tuán)有限公司管理人員處分規(guī)定(試行)》知識(shí)測(cè)試,旨在營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)“以測(cè)促學(xué)、以測(cè)促用、以測(cè)促廉”進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立規(guī)矩(紀(jì)律)意識(shí),規(guī)范履職行為,扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。
據(jù)了解,集團(tuán)公司《中國(guó)華電集團(tuán)有限公司管理人員處分規(guī)定(試行)》后,高砂公司第一時(shí)間通過(guò)OA下發(fā)了該《規(guī)定》,要求各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。并由公司紀(jì)檢部門出題組織統(tǒng)一答題的方式進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試題型分填空、判斷、單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇及問(wèn)答題。該公司班(值)長(zhǎng)以上全體管理人員共54人參加了答題測(cè)試,參與率及優(yōu)秀率實(shí)現(xiàn)雙過(guò)百。
此次測(cè)試是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于2019年元旦春節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題 堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)的通知》、《中央紀(jì)委、國(guó)資委和省紀(jì)委2019年元旦前夕通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題案例》等文件精神,強(qiáng)化節(jié)前廉潔教育的一項(xiàng)舉措。該公司將以此次測(cè)試為契機(jī),加大反腐倡廉教育工作力度,拓展學(xué)習(xí)教育形式,不斷增強(qiáng)干部員工遵規(guī)守矩、廉潔自律的自覺(jué)性,真正做到黨紀(jì)條規(guī)內(nèi)化于心、外化于行,推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。