本網(wǎng)訊  “物資采購流程要進(jìn)一步明確、加強(qiáng)”、“文件制度的執(zhí)行力不夠”、“要提升政治的敏銳性……”1月28日下午，高砂公司召開了個(gè)別重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人廉政提醒談話。

此次廉政談話主要圍繞履行個(gè)人廉潔自律、部門黨風(fēng)廉政工作存在的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)以及相關(guān)文件精神等內(nèi)容進(jìn)行，著力在思想上打好廉政“預(yù)防針”，提高干部“免疫力”。談話中，公司紀(jì)委書記吳耀庭針對(duì)4位部門負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)和崗位特點(diǎn)，就加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、履行“一崗雙責(zé)”以及做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分別進(jìn)行廉政提醒，引導(dǎo)他們要時(shí)刻緊繃紀(jì)律這根弦，認(rèn)真履職，規(guī)范用權(quán)，做到了教育在前、防范在先。

據(jù)悉，近年來，高砂公司著力在用好用足“第一種形態(tài)”上下功夫，通過批評(píng)與自我批評(píng)、任前談話、個(gè)別提醒約談等形式，切實(shí)發(fā)揮好提醒談話的作用，讓咬耳扯袖，紅臉出汗顧為常態(tài)。通過提醒談話幫助黨員干部認(rèn)識(shí)問題、改正錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，教育干部、端正風(fēng)氣，切實(shí)把好監(jiān)督第一道關(guān)口，確保黨員干部思想上繃緊廉潔“弦”，防止觸碰紀(jì)律“紅線”。