近期，永安發(fā)電公司針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，直接參與對(duì)外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的職權(quán)特崗人員，進(jìn)行特崗崗位分布梳理，建立廉潔檔案，從源頭上促進(jìn)特崗人員廉潔從業(yè)，防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)，杜絕職務(wù)犯罪。
該公司本次因機(jī)構(gòu)調(diào)整有對(duì)外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)的部門有市場(chǎng)營(yíng)銷部、計(jì)劃發(fā)展部、集體資產(chǎn)管委會(huì)，進(jìn)行特崗人員分布梳理；本次為補(bǔ)強(qiáng)短板，防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化進(jìn)廠驗(yàn)收管理，新增生石灰與石灰石采樣員、化驗(yàn)員為特崗人員。
對(duì)所有特崗人員，該公司建立廉潔檔案，檔案記錄分設(shè)特崗等級(jí)A、B類，進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分級(jí)管理；設(shè)置信訪舉報(bào)情況登記，實(shí)行廉潔留痕處置與追責(zé)；統(tǒng)計(jì)任現(xiàn)職年限，規(guī)范輪崗制度執(zhí)行；進(jìn)行年度廉潔鑒定，評(píng)價(jià)約束與重點(diǎn)關(guān)注；填寫年度廉潔考評(píng)得分，參考輪崗處置。
接下來(lái)，該公司紀(jì)檢監(jiān)審部將統(tǒng)計(jì)上報(bào)特崗達(dá)到輪崗年限人員人資部，督促人資部策劃安排各部門內(nèi)部輪崗還是跨部門輪崗，確因人員緊缺或工作需要不能輪崗的，要求請(qǐng)示公司黨委審定同意后，延長(zhǎng)原崗位時(shí)間，但需報(bào)備紀(jì)檢監(jiān)審部監(jiān)督，以此防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)，為公司經(jīng)濟(jì)安全保駕護(hù)航。
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