本網(wǎng)訊 今年5月份以來,高砂公司緊扣“強化法紀意識,助力‘三清’創(chuàng)建”主題活動,“六個一”扎實開展反腐倡廉宣傳教育月系列活動。
開展一次《處分規(guī)定》、《制度匯編》學習。加大對《集團公司管理人員處分規(guī)定》及《集團公司落實中央八項規(guī)定精神文件制度匯編》的學習力度,在原有考試的基礎上再次組織全體管理人員進行閉卷考試,著力做到宣貫到崗、全員知曉,進一步筑牢思想防線,不斷提高廉潔自律意識。
開展一次紅色教育。開展“不忘初心重溫歷史、追尋黨的發(fā)展足跡”紅色教育活動,組織全體黨員到中共“一大”會址、南湖革命紀念館等紅色教育基地學習,重溫建黨歷程,感悟紅船精神,全體黨員在南湖紀念館重溫了入黨誓詞,進一步強化了干部黨性教育和理想信念教育,更好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐。
開展一次集體談話。紀委書記與公司領導班子、各部門負責人等32名關鍵崗位開展集體談話提醒,從深入理解以習近平同志為核心的黨中央提出的全面從嚴治黨大思路大方略切入,引導大家充分認識全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略意義,增強做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的積極性和主動性。要求黨員干部尤其黨政“一把手”發(fā)揮“頭雁”效應,爭做學習表率、廉潔自律表率和履行黨員義務的表率,落實好“兩個責任”。
開展一次廉潔家訪。針對物資采購、招標、項目建議領域的關鍵崗位人員,開展一次廉政家訪,了解干部職工八小時以外的思想動態(tài)、生活作風、社交行為,構建起家庭、單位、社會三位一體的監(jiān)督防線。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的重要作用,進一步搭建單位與家庭助廉平臺,幫助干部樹立正確的價值觀,純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈,營造“清廉家風”。
撰寫一篇心得體會。深入貫徹集團公司警示教育大會精神,以黨支部為單位,組織在崗黨員學習集團公司違紀違法典型案例,認真剖析,從中吸取教訓,要求全體黨員撰寫心得體會,進一步強化紀律規(guī)矩意識。
參觀一個警示教育基地。組織全體黨員干部、關鍵崗位人員集體到清流監(jiān)獄廉警示教育基地進行一次教育,接受反面典型案例教育,進一步筑牢黨員領導干部、關鍵崗位人員廉潔從業(yè)思想道德防線。
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開展一次《處分規(guī)定》、《制度匯編》學習。加大對《集團公司管理人員處分規(guī)定》及《集團公司落實中央八項規(guī)定精神文件制度匯編》的學習力度,在原有考試的基礎上再次組織全體管理人員進行閉卷考試,著力做到宣貫到崗、全員知曉,進一步筑牢思想防線,不斷提高廉潔自律意識。
開展一次紅色教育。開展“不忘初心重溫歷史、追尋黨的發(fā)展足跡”紅色教育活動,組織全體黨員到中共“一大”會址、南湖革命紀念館等紅色教育基地學習,重溫建黨歷程,感悟紅船精神,全體黨員在南湖紀念館重溫了入黨誓詞,進一步強化了干部黨性教育和理想信念教育,更好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐。
開展一次集體談話。紀委書記與公司領導班子、各部門負責人等32名關鍵崗位開展集體談話提醒,從深入理解以習近平同志為核心的黨中央提出的全面從嚴治黨大思路大方略切入,引導大家充分認識全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略意義,增強做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的積極性和主動性。要求黨員干部尤其黨政“一把手”發(fā)揮“頭雁”效應,爭做學習表率、廉潔自律表率和履行黨員義務的表率,落實好“兩個責任”。
開展一次廉潔家訪。針對物資采購、招標、項目建議領域的關鍵崗位人員,開展一次廉政家訪,了解干部職工八小時以外的思想動態(tài)、生活作風、社交行為,構建起家庭、單位、社會三位一體的監(jiān)督防線。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的重要作用,進一步搭建單位與家庭助廉平臺,幫助干部樹立正確的價值觀,純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈,營造“清廉家風”。
撰寫一篇心得體會。深入貫徹集團公司警示教育大會精神,以黨支部為單位,組織在崗黨員學習集團公司違紀違法典型案例,認真剖析,從中吸取教訓,要求全體黨員撰寫心得體會,進一步強化紀律規(guī)矩意識。
參觀一個警示教育基地。組織全體黨員干部、關鍵崗位人員集體到清流監(jiān)獄廉警示教育基地進行一次教育,接受反面典型案例教育,進一步筑牢黨員領導干部、關鍵崗位人員廉潔從業(yè)思想道德防線。