日前，大唐耒陽發(fā)電公司下發(fā)基層黨組織“五化”建設標準實施細則和黨支部工作考核管理相關要求，持續(xù)加強基層黨支部“五化”建設，不斷增強其戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是開展“植根行動”。耒陽發(fā)電公司把基層黨支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，要求各黨支部認真貫徹執(zhí)行該公司黨委安排的各項學習任務，每月扎實開展支委會學習，支部書記帶頭講黨課，支部委員深入部門班組中宣講政策和形勢任務，推廣普及“學習強國”等新媒體學習平臺，提高政治站位，堅定理想信念。

二是開展“領航行動”。該公司各黨支部結合實際、依據(jù)專業(yè)成立黨小組，加強支部對黨小組工作的領導、指導。切實開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和主題黨日等活動，督導黨小組正常開展活動，確保規(guī)定動作到位。

三是開展“清風行動”。為營造并維護風清氣正的良好工作氛圍，該公司進一步加強對部門中層及相關管理人員和重要崗位職工的紀律教育，通過黨紀處分條例的典型案例，警示相關人員增強廉潔從業(yè)的自覺性。

四是開展“提效行動”。通過開展“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”“文明生產(chǎn)示范區(qū)”爭創(chuàng)活動，引導各支部黨員在該公司轉型發(fā)展困難時期攻堅克難，亮身份、樹形象、作表率；大力弘揚正能量、充分調動一批宣傳骨干突出報道耒電職工先進典型事跡，凝聚奮進力量。

五是開展“先鋒行動”。充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的的橋梁紐帶作用，結合企業(yè)生產(chǎn)實際，適時開展豐富多彩的文體活動，使職工群眾釋放工作壓力、愉悅心情，集職工群眾之智，助推該公司“五化”黨支部建設上臺階。