國(guó)電福州發(fā)電公司開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查聽(tīng)“民意”、查“短板”

“此次問(wèn)卷調(diào)查內(nèi)容設(shè)置極具針對(duì)性，有利于聚焦問(wèn)題找癥結(jié)，推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化?！薄熬W(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查形式靈活新穎，不受時(shí)間地點(diǎn)限制，可以自由安排，又避免了紙張浪費(fèi)。”……

為深入了解和掌握公司黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況和紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題，強(qiáng)化輿論宣傳，近期，國(guó)電福州發(fā)電有限公司開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，員工普遍反映良好，活動(dòng)參與率高。

為保證問(wèn)卷質(zhì)量，該公司精心設(shè)計(jì)問(wèn)卷內(nèi)容、提問(wèn)方式和選項(xiàng)設(shè)置。調(diào)查共收回有效電子問(wèn)卷126份，占員工總數(shù)的58.8%，參與員工涵蓋不同崗位層級(jí)、不同部門類別、不同政治面貌，問(wèn)卷具備代表性和普遍性。且問(wèn)卷調(diào)查采取不記名填寫方式，確保了較高的真實(shí)可信度。

問(wèn)卷調(diào)查結(jié)束后，該公司認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果，撰寫調(diào)查情況分析報(bào)告。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，干部員工對(duì)于公司黨風(fēng)廉政工作取得的成績(jī)和持續(xù)推動(dòng)的決心表示認(rèn)可，75.4%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為公司全面從嚴(yán)治黨越來(lái)越嚴(yán)，干部信念不斷增強(qiáng)，72.2%認(rèn)為“四風(fēng)”問(wèn)題得到較好遏制，公司黨委、紀(jì)委以及部門“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行比較到位。同時(shí)問(wèn)卷調(diào)查也反映出了紀(jì)檢工作宣傳力度不夠、問(wèn)題反映渠道有待拓展、案件查處和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度還需加強(qiáng)等問(wèn)題，為公司更好地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了決策依據(jù)。

針對(duì)問(wèn)卷調(diào)查反映的問(wèn)題，該公司從拓展監(jiān)督渠道、壓實(shí)部門責(zé)任、調(diào)整監(jiān)督方向、提高宣傳效果、公開(kāi)紀(jì)檢工作、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等方面制定切實(shí)可行的措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

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