自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，國電福州發(fā)電有限公司黨委認(rèn)真落實“四個貫穿”要求，不等不靠、主動作為，力求主題教育高起點開局、高質(zhì)量推進。
學(xué)習(xí)教育貫穿始終。該公司黨委從領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭示范學(xué)、各黨支部組織學(xué)、黨員全體學(xué)三個層面統(tǒng)籌學(xué)習(xí)計劃。編制學(xué)習(xí)課程。同時成立組織機構(gòu)，編制出臺主題教育工作實施方案、工作計劃推進表、集中學(xué)習(xí)課程表、專題黨課講授計劃表、調(diào)查研究安排表等，將主題教育重要環(huán)節(jié)、工作要求具體安排到周、日，責(zé)任主體落實到人。同時列明學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，為黨員干部配發(fā)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例》、《中國共產(chǎn)黨重要黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)匯編》《中國共產(chǎn)黨的九十年》及相關(guān)學(xué)習(xí)資料近300余冊，進一步提升學(xué)習(xí)的針對性。
檢視問題貫穿始終。該公司黨委對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、集團公司、福建公司工作部署及巡察審計反饋的問題等進行分析查擺，列出問題清單。將問題檢視延伸至各部門、各黨支部，在公司范圍內(nèi)開展突出問題專項自查工作，提前融入主題教育活動。同時將檢視問題與日常工作有機結(jié)合，按照集團公司“一個目標(biāo)、三型五化、七個一流”發(fā)展戰(zhàn)略和福建公司提出的“補缺增強”“5個目標(biāo)”“七個是否”要求，以問題為導(dǎo)向，逐項分析檢視，共掛牌督辦47項重點事項。圍繞10個方面重點問題，下發(fā)主題教育意見征集通知，明確以座談交流、談心談話、實地走訪、意見表反饋等形式收集意見建議，作為檢視問題環(huán)節(jié)的重要步驟。
調(diào)查研究貫穿始終。該公司黨委對調(diào)查研究工作進行具體安排細化，編制下發(fā)了調(diào)查研究工作方案，明確到部門、一線了解情況的時間、方式、對象、內(nèi)容。黨委班子成員分赴各部門、班組，圍繞加強黨的建設(shè)、落實上級重大決策部署、落實“一崗雙責(zé)”、改進工作作風(fēng)、發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題以及職工群眾反映強烈的問題等6項重點調(diào)研內(nèi)容，采取實地走訪、集體座談、個別訪談和問卷調(diào)查等方式廣泛聽取收集黨員干部職工群眾意見建議。同時注重突出了解情況的針對性，把調(diào)查研究與履職履責(zé)、落實上級任務(wù)部署、當(dāng)前中心工作緊密結(jié)合起來，切實把調(diào)查研究的過程轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的過程。
整改落實貫穿始終。該公司黨委召開專題黨委會、工作會，針對檢視反思的問題整改措施及目標(biāo)進行逐一研究敲定。堅持邊實踐、邊整改、邊總結(jié)，努力形成一批實踐和制度成果，組織對2008年至今的內(nèi)部所有規(guī)章制度進行分類梳理，對制度的適用性、實用性、可行性進行分析，列明清單，明確需修訂、廢止制度22項。此外，該公司黨委對已經(jīng)查擺出的問題逐條逐項再檢查、再剖析，把問題找實、把根源挖深，形成問題清單。對查擺出的各類問題，立查立改、即知即改，一時解決不了的，盯住改、限期改，確保主題教育取得良好成效。
