中國電力網(wǎng)訊 近日，國電福州發(fā)電有限公司黨委順利完成2019年度黨員發(fā)展工作。經(jīng)各黨支部推薦及民主評議、政治審查、公示、公司黨委研究等有關(guān)程序，本年度該公司共發(fā)展新黨員6人，其中女性2人，35歲以下人員3人，生產(chǎn)一線人員4人；按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員3人。
為全面落實從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，該公司黨委認(rèn)真落實習(xí)近平總書記在國企黨建工作會上提出的加強(qiáng)“三基”建設(shè)要求，堅持把黨員發(fā)展工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格按照黨章和黨員工作細(xì)則要求，“嚴(yán)”字當(dāng)頭做好黨員發(fā)展工作。
嚴(yán)把發(fā)展對象關(guān)。該公司黨委嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，公司黨員隊伍向年輕化、知識化側(cè)重，發(fā)展對象向一線傾斜，將優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀婦女作為黨員的發(fā)展對象，確保發(fā)展黨員活水源頭。充分發(fā)揮共青團(tuán)和婦女的作用，在派人進(jìn)行考核談話中重點了解發(fā)展對象對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、思想政治覺悟、掌握黨的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識的情況等，強(qiáng)化公司黨委的把關(guān)作用，確保新黨員政治合格。
嚴(yán)把培養(yǎng)模式關(guān)。該公司黨委實行重點培養(yǎng)對象、入黨積極分子“1+1”“1+N”培養(yǎng)模式，結(jié)對培養(yǎng)人變“坐等上門”為“主動培養(yǎng)”，定期與培養(yǎng)對象交心談心，了解掌握思想狀況，向培養(yǎng)對象宣傳黨的方針政策、形勢任務(wù)，幫助他們提高思想認(rèn)識。鼓勵他們在公司生產(chǎn)經(jīng)營、攻堅克難項目中發(fā)揮模范帶頭作用，全程跟蹤考察成長情況。
嚴(yán)把預(yù)審環(huán)節(jié)關(guān)。發(fā)展黨員預(yù)審工作中，該公司黨委突出審查工作程序和檔案資料兩個重點，審查發(fā)展對象是否進(jìn)行實名登記備案、是否符合黨員條件、是否做到程序合規(guī)；審核檔案資料是否如實反映發(fā)展黨員工作、是否完備、是否與“三會一課”記錄相一致等。通過對發(fā)展工作進(jìn)行全面把關(guān)，對黨支部發(fā)展黨員工作的具體指導(dǎo)要求，確保“成熟一個，發(fā)展一個”，全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，為全面提升公司發(fā)展質(zhì)量提供可靠的組織保障。
