——記湖南省芙蓉百崗明星獲得者大唐耒陽發(fā)電公司發(fā)電部化學運行班班長顏玲
她，是年輕溫柔的女班長，是同事口中的“女學霸”;
她，是大唐華銀公司十大杰出青年，是大唐集團公司技術能手;
她，是大唐華銀電力股份有限公司耒陽分公司發(fā)電部化學運行班班長，是湖南省總工會評選的第八輪女職工“芙蓉杯”競賽芙蓉百崗明星獲得者——顏玲。
崗位成才展芳華
“又來采訪我們顏班長呀，她正忙著辦票呢……”湘南地區(qū)的12月，冬日寒風陣陣，快步走近化學水處理值班室，推門而入，一個清瘦而忙碌著的身影便映入眼簾。
此刻，女班長正微俯在電腦桌前，聚精會神地與工作人員核對辦票內容。“我們馬上處理完，請稍等一下!”她推了推眼鏡，在記錄本上快速書寫著，年僅30的她，利落的動作和話語間透露著“老班長”的專業(yè)與自信。
翻看顏玲的履歷：2011從長沙理工大學畢業(yè)并入職耒陽發(fā)電公司。2014年成為化學專業(yè)第一個水、煤、油全能化驗員;2015年競聘成為化學專業(yè)最年輕的班長;2016年獲華銀公司年度燃料采制化專業(yè)技能競賽個人第一名;同年，再獲集團公司專業(yè)技能競賽個人第六名……
從耒陽發(fā)電公司技能比武一路“打”到集團公司競賽賽場，從華銀公司技術能手到湖南省女職工百崗明星，旁人看得到的，大多是“順風順水”的成長之路，看不到的，是她賽前熬夜“啃”書本，舉著手電對著圖紙摸黑熟悉系統(tǒng)結構的努力。
原來，考慮到顏玲化學專業(yè)科班出身、基礎好、學習能力強，入職之初，她所在的部門就明確對她提出“由一崗一能向一崗多能轉化，盡快成為一個全能值班員”的工作要求。
為不辜負該公司的重視和部門的期望，早日實現(xiàn)崗位成長，顏玲時常自我加壓，除了要求自己在工作中細致無誤外，更是時常虛心向前輩們請教專業(yè)技術方面的問題、利用業(yè)余時間默寫默畫運行規(guī)程和系統(tǒng)流程圖。
“我的入門師傅可多了，老師傅們都愿意耐心給我們傳授自己的經驗。說起來你可能不信，幾乎化學專業(yè)的每一位老師傅都當過我的老師呢!”回憶起自己的成長之路，顏玲的話語間充滿了感激。
不僅如此，該公司3號爐大修期間，顏玲更是主動參與到機組設備化學清洗和化學檢查工作中。因身形纖瘦，她主動請纓進入位于六十米高空的鍋爐汽包，為化學檢查獲取第一手資料：“蝸居”在狹窄黑暗的空間里，彎曲著膝蓋，佝僂著肩膀，一手艱難地拿著手電，一手小心端著認真刮取的腐蝕垢樣本……顏玲憑借認真扎實的工作作風，很快得到了部門上下的認可。
星光不負趕路人。在領導的關心和同事的幫助下，勤勉的顏玲很快掌握了整個化學專業(yè)的脈絡和工藝流程系統(tǒng)。短短四年時間，她已從制氫站崗位學到油務化驗崗位，從運行值班員蛻變成化學專業(yè)最年輕的班長。
班組齊心花滿園
化學運行班組在職人員22人，30歲以下青年員工6人，40歲及以上員工占比高達60%。一面是大批老員工適齡退休，班組人員的大量變動可能對日常工作造成影響，一面是老師傅對新技術學習動力不足，青年員工缺乏足夠經驗，專業(yè)人員培養(yǎng)可能陷入青黃不接的困境。如何從盡快從技術能手走向管理能手，從提升自我走向做好班組建設，對初入管理崗位、年紀尚輕的顏玲來說，無疑是崗位變化后要面臨的一項重大課題。
“青年員工記憶力好，學習能力強，必須打牢理論基礎;老員工雖然知識更新慢，卻實踐經驗豐富，是班組寶貴的財富。”在充分分析班組人員結構后，顏玲在青年員工和老員工的培訓上，分別采取“后備班長培養(yǎng)”和“老將重更新”兩種針對性策略。一方面有意識地發(fā)揮青年員工生力軍作用，在常規(guī)工作安排和培訓外，有意識地讓青年員工在力所能及的范圍內接觸班組管理工作，在引導他們關注專業(yè)技能競賽要求的同時，針對學員們所提出的疑問，推薦最懂業(yè)務的老師傅盡可能地答疑解惑;另一方面在班組新老交替期間，開展“傳幫帶”培訓，讓老員工分享崗位經驗，幫助青年員工盡早上崗，同時激發(fā)其在教學中查找短板、及時更新的理論知識的自主性，達到以教促學的目的。
“上班下班不限時提問，競賽經驗也毫無保留地傾囊相授?！比粘９ぷ髦邢嗷W習、人人為師，競賽場上你追我趕、取長補短。在顏玲和班組人員的共同努力與耕耘下，化學運行班值班員持證上崗率達100%，一個又一個稚嫩的青年在化學崗位蛻變成能獨當一面的專業(yè)人員，一名又一名集團公司、華銀公司優(yōu)秀技術能手在崗位中歷練，從這里誕生……
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。2017年，發(fā)電部化學運行班組以良好的班組文化和優(yōu)異的業(yè)績分別獲評華銀公司“芙蓉標兵崗”、集團公司“巾幗建功示范崗”稱號;2018年被湖南省技術中心評為年度化學技術監(jiān)督先進班組，他們一次又一次用自己的行動，向系統(tǒng)內外展示了耒電化學運行的別樣風采。
2018年耒陽發(fā)電公司“三定”期間，人員流動性大，班組人員情緒疏導、管理、培訓工作面臨著前所未有的考驗。對此，顏玲和化學專業(yè)各班班長緊跟部門要求，對從設備部、發(fā)電部辦、財務部、檢修部轉崗至化學運行的近20名員工分批次開展專業(yè)培訓。在部門和班組的共同努力下，僅短短三個月，轉崗全員均考試合格、實現(xiàn)獨立上崗，短時間內班組隊伍得到充實，為該公司“三定”、大批骨干劃轉雷州、老員工退休高峰期間的安全生產穩(wěn)定、職工隊伍穩(wěn)定提供了有力保障。
“文娟師傅責任心強，工作細致;聶帥學習能力強，很快就在班組工作中發(fā)揮了作用……”采訪中，我們總能發(fā)現(xiàn)，顏玲不僅對本職工作如數(shù)家珍，更是將他人的優(yōu)點和成績牢牢地記在心上，在散發(fā)光芒的同時，帶給身邊的人源源不斷的鼓勵與溫暖。
采訪結束時，原本陰霾的窗外竟升起了難得的冬日暖陽。再回首，顏玲正俯身案前，停筆，抬頭，笑著與我們揮手告別，身后化學值班室內又一次忙碌了起來……
