本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司班組建設(shè)，提高班組管理水平，推廣優(yōu)秀班組管理經(jīng)驗(yàn)，12月11日至15日，集團(tuán)公司在大唐國(guó)際托克托電廠組織了第一期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，湘潭發(fā)電公司派出優(yōu)秀班組長(zhǎng)參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)雖然只有短短的5天時(shí)間，但內(nèi)容豐富，形式多樣。培訓(xùn)集理念技能、案例、研討于一體，旨在拓寬班組的管理思路。
培訓(xùn)通過知識(shí)講授、拓展訓(xùn)練、研討交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩的形式，對(duì)參訓(xùn)班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知與勝任能力進(jìn)行了塑造。培訓(xùn)內(nèi)容包括班組日常管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理與績(jī)效管理，班組文化建設(shè)等。
課堂上，授課老師語言精煉、深透、易懂，特別是與學(xué)員們之間的頻頻互動(dòng)，使得課堂氣氛輕松活潑，枯燥的理論知識(shí)瞬間變得形象具體，這不僅有利了班組長(zhǎng)掌握全新的知識(shí)，而且讓班組長(zhǎng)之間加強(qiáng)了學(xué)習(xí)與交流，對(duì)班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)和管理水平的提高將起到積極的推動(dòng)作用。
