11月18日，隨著“崇廉尚潔”作品大賽的圓滿落幕，永安發(fā)電公司“廉潔文化建設(shè)年”系列活動(dòng)再次掀起了高潮，進(jìn)一步推進(jìn)該公司以“竹貴氣節(jié)，人貴勤廉”為核心理念的廉潔文化建設(shè)，大力營(yíng)造廉潔、和諧的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，為企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)安全保駕護(hù)航。
今年的“廉潔文化建設(shè)年”永安發(fā)電公司重點(diǎn)開(kāi)展四個(gè)方面的活動(dòng)：一是企業(yè)興廉。黨委和紀(jì)委定期召開(kāi)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)保證金制度。落實(shí)干部談話制度，建設(shè)和發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員教育監(jiān)督，定期開(kāi)展廉潔從業(yè)測(cè)評(píng)，筑牢廉潔防線。開(kāi)展“綠竹青年法制講壇”，助推依法治企。開(kāi)展“如何防范身邊‘微腐敗’大討論”，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍。二是崗位倡廉。推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”源頭落實(shí)，廣泛宣貫“誰(shuí)的人誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的事誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的廉潔責(zé)任觀，進(jìn)一步推動(dòng)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任與崗位廉潔責(zé)任“三位一體”全面落實(shí)。組織有關(guān)人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》并開(kāi)展承諾踐諾行動(dòng)。三是社會(huì)督廉。大力開(kāi)展“檢企共建”，設(shè)立“巡回檢查聯(lián)絡(luò)室”，營(yíng)造廉潔正氣氛圍。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”相結(jié)合方式，適時(shí)走訪公司業(yè)務(wù)往來(lái)客戶單位，了解公司業(yè)務(wù)人員廉潔自律情況，并向他們征集有關(guān)意見(jiàn)和建議。與供應(yīng)商簽訂《廉潔承諾書(shū)》，共創(chuàng)和諧社會(huì)。四是家庭助廉。利用雙休日等業(yè)余時(shí)間，深入到公司職權(quán)特崗人員家中廉潔家訪活動(dòng)，與員工家屬信息溝通交流，說(shuō)明被訪員工所在崗位的廉政危險(xiǎn)點(diǎn)和廉潔自律要求，發(fā)放和簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》，延伸監(jiān)督觸角，擴(kuò)大監(jiān)督空間。開(kāi)展“‘敬家愛(ài)家’廉潔微文（故事）”征文活動(dòng)，借助家庭親情力量，共筑拒腐防變的家庭防線。
