本網(wǎng)訊 “少斌，幫忙把白板架在桌子上，拿上白板筆和板擦，把上周六去晉江參觀百佳廠區(qū)的光伏發(fā)電流程圖畫出來，并且簡要說明下”。這是華電（廈門）能源有限公司光伏運維班班長對班員的一次平常對話，旁人一聽，便立馬反應過來，原來這是要進行一場互問互答教學模式的節(jié)奏啊。
日前，晉江深滬鎮(zhèn)一期分布式光伏發(fā)電項目已開工建設，光伏運維班便適時地組織班員到項目現(xiàn)場實地熟悉設備，回來后就開展了這次技術培訓課。白板畫上了光伏發(fā)電流程圖，青工少斌對流程圖簡要說明后，班長吳子健再結合安裝設計圖紙進一步對發(fā)電過程進行詳細的講解，全體班員也你一言我一語的熱烈討論著。通過這場小規(guī)模教學后，大家不僅加深了對現(xiàn)場設備發(fā)電原理的認識，同時對設備的臺賬、參數(shù)進行歸納總結記錄，為后續(xù)的生產(chǎn)調(diào)試工作夯實基礎。
這只是該公司開展青工崗位培訓的一個縮影，該公司還通過組織簽訂定師傅、定時間、定崗位、定培訓內(nèi)容的“四定”師徒培訓合同，加大青工工資收入與受訓成效掛鉤，強化師徒培訓的成效管理，鼓勵青工邊學習邊工作。隨著該公司市場化用工所占比例逐年增加，該公司也加大新聘社會化用工人員的培訓力度，送他們參加電工操作證、進網(wǎng)作業(yè)許可證、電焊、壓力容器證、司爐、行車、高壓試驗、熱工儀表檢定檢修等取證培訓，用培訓這最大的“福利”為他們插上了翱翔的翅膀，不僅有效地提高青工的理論和實操技能水平，也為企業(yè)打造了一支朝氣蓬勃的生力軍隊伍。（曾雅琴、許華英）
