9月18日，永安發(fā)電公司正式發(fā)布“安全文化建設實施方案”，進一步加強公司安全文化建設工作，促進安全管理工作上新臺階。
“方案”明確，由黨委工作部負責公司安全文化的推廣宣傳工作，制作安全文化宣傳牌板，利用網(wǎng)絡、報紙、宣傳欄、標語等宣傳陣地，營造安全文化氛圍，使安全文化盡快深入人心；由培訓中心負責安全文化的集中培訓，提高全體干部、員工對安全文化重要性的認識；由安保部負責對各部門安全文化建設情況進行日常抽查和督促，并協(xié)同黨委工作部對各部門安全文化建設情況進行督查和考核。要求各部門支部書記定期對所在部門的安全文化建設工作進行組織、落實、督促、檢查。并要求各部門以班組建設為基礎，把推進安全文化建設的具體措施融入班組安全管理活動中，加強基礎工作的落實，切實把安全文化融入各項管理工作中。
永安公司要求，各部門領導要高度重視安全文化建設工作，既要充當安全文化建設的設計者、推動者和實踐者，又要發(fā)揮領導干部的垂范和示范作用；要充分發(fā)揮班組安全文化建設的積極性和創(chuàng)造性，車間、班組要結合自身的情況，組織開展勞動競賽、安全技能比武、安全知識競賽、安全能手競賽以及人人都是監(jiān)督員活動、反違章標兵等安全文化建設活動；要充分發(fā)揮職能部門在安全文化建設中的作用。明確人人都是安全文化建設責任人，每個職能部門都有安全文化建設工作的職責和義務，要形成黨、政、工、團齊抓共管，協(xié)同推進安全文化建設的和諧局面。
