湘潭發(fā)電公司召開9月行政調(diào)度會議

本網(wǎng)訊 近日,湘潭發(fā)電公司召開9月行政調(diào)度會議。會議分析總結了該公司8月份的生產(chǎn)經(jīng)營情況,并對下階段重點工作進行了部署。

聽取了相關部門的匯報后,該公司總經(jīng)理甘伏泉指出,該公司8月份生產(chǎn)經(jīng)營情況整體良好,各項工作取得了較好成績,安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、多經(jīng)等工作穩(wěn)步推進,各項主要指標保持領先,該公司1至8月份發(fā)電量更是突破歷史同期最高紀錄。他指出,下階段,機組將持續(xù)大方式運行,該公司各級人員要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,扎實做好安全生產(chǎn)各項工作,確保機組設備安全穩(wěn)定運行;緊盯主要指標,緊抓主要工作,確保各項工作有序推進,不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營效益;按照專項行動方案,明確思路、狠抓落實,大力推進樹品牌工作,確保圓滿完成“創(chuàng)一流、樹品牌、全面提升企業(yè)綜合競爭力”目標。

甘伏泉指出,在嚴峻的新形勢下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨著巨大的生存和發(fā)展壓力,這必然對企業(yè)管理工作提出更高的要求。認真審視我們當前的管理工作,通過近兩年的規(guī)范加強,已取得了長足的進步,但對照當前的要求,顯然還未達到應有的高度和預期的目標:自我加壓的力度小了、自我提升的步伐慢了、追趕超越的拼勁少了,很多不利于工作開展的“頑固”思想、習慣、作風還沒有真正轉(zhuǎn)變過來,一些本應取得更好效果和效益的工作,成績還乏善可陳。對此,各級各部門管理人員尤其是中層管理人員務必要拿出“革命”的決心和勇氣,對照上級公司及該公司對管理工作的要求,進一步提高思想認識,提高工作積極主動性,切實轉(zhuǎn)變工作習慣和工作作風,對照標準找差距、立足本職補不足,做到制度和責任“兩落實”,有令即行,令行禁止,把思想和行動、智慧和力量統(tǒng)一到公司的決策部署上來,凝心聚力、眾志成城,共同下好企業(yè)健康發(fā)展“這盤棋”。在管理隊伍提能轉(zhuǎn)崗、選優(yōu)配強上,要嚴格貫徹落實上級公司、公司對管理人員提出的要求和方案制度,將“述職——評價——結果應用”貫穿于隊伍管理的全過程,將考核評價、誡勉談話、末位淘汰等措施落實到隊伍管理上來,激勵各級管理人員擔當、作為、干事,實現(xiàn)管理人員隊伍素質(zhì)效能顯著提升。

就下階段重點工作,甘伏泉強調(diào),一是認真學習貫徹落實集團公司、華銀公司及公司關于安全生產(chǎn)工作的部署要求,切實抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管控,確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。二是切實開展好1號機組小修,認真抓好現(xiàn)場工作的安全、質(zhì)量、文明、進度管理,確保達到小修預期目標要求;生產(chǎn)、行政、多經(jīng)系統(tǒng)各部門要各司其職、通力合作、形成合力,共同推進小修工作開展;要加強外委單位管理,嚴格把好各道“關口”。三是巡查迎檢工作已成為常態(tài),各部門要高度重視各級安全生產(chǎn)巡查、環(huán)保督查、信息安全檢查等等巡查迎檢工作,提高認識,明確措施,高標準高質(zhì)量做好迎檢工作。四是總經(jīng)、思政、監(jiān)審等職能部門要切實履行督查督辦職能,把督查督辦工作當做日常重點工作來抓,嚴格落實制度和責任,明確目標責任,強化考核管理,有效推動任務落實。五是要進一步把法治的精神、思想以及理念應用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中,不斷強化法治思維、法治觀念,提升企業(yè)依法治企能力。六是加強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,如在集中供熱項目上要投入更大的精力,仔細研究,認真規(guī)劃,加強對外合作溝通,積極推進項目進展。七是要切實做好中秋、國慶期間保電工作。

該公司黨委書記曹坤龍強調(diào),一是1號機組小修時間緊、任務重,各黨支部要將支部重點融入到小修工作中來,為小修鼓好勁、加好油,營造好氣氛,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,助力1號機組小修任務按期按質(zhì)完成;二是要提高政治站位,高度重視、嚴肅認真對待華銀公司政治巡察問題整改工作,強化責任擔當,切實推進政治巡察問題整改工作,按照要求高質(zhì)量、高標準完成問題整改。

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湘潭發(fā)電公司召開9月行政調(diào)度會議

作者:毛為  發(fā)布時間:2018-09-05   來源:電力網(wǎng)

本網(wǎng)訊 近日,湘潭發(fā)電公司召開9月行政調(diào)度會議。會議分析總結了該公司8月份的生產(chǎn)經(jīng)營情況,并對下階段重點工作進行了部署。

聽取了相關部門的匯報后,該公司總經(jīng)理甘伏泉指出,該公司8月份生產(chǎn)經(jīng)營情況整體良好,各項工作取得了較好成績,安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、多經(jīng)等工作穩(wěn)步推進,各項主要指標保持領先,該公司1至8月份發(fā)電量更是突破歷史同期最高紀錄。他指出,下階段,機組將持續(xù)大方式運行,該公司各級人員要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,扎實做好安全生產(chǎn)各項工作,確保機組設備安全穩(wěn)定運行;緊盯主要指標,緊抓主要工作,確保各項工作有序推進,不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營效益;按照專項行動方案,明確思路、狠抓落實,大力推進樹品牌工作,確保圓滿完成“創(chuàng)一流、樹品牌、全面提升企業(yè)綜合競爭力”目標。

甘伏泉指出,在嚴峻的新形勢下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨著巨大的生存和發(fā)展壓力,這必然對企業(yè)管理工作提出更高的要求。認真審視我們當前的管理工作,通過近兩年的規(guī)范加強,已取得了長足的進步,但對照當前的要求,顯然還未達到應有的高度和預期的目標:自我加壓的力度小了、自我提升的步伐慢了、追趕超越的拼勁少了,很多不利于工作開展的“頑固”思想、習慣、作風還沒有真正轉(zhuǎn)變過來,一些本應取得更好效果和效益的工作,成績還乏善可陳。對此,各級各部門管理人員尤其是中層管理人員務必要拿出“革命”的決心和勇氣,對照上級公司及該公司對管理工作的要求,進一步提高思想認識,提高工作積極主動性,切實轉(zhuǎn)變工作習慣和工作作風,對照標準找差距、立足本職補不足,做到制度和責任“兩落實”,有令即行,令行禁止,把思想和行動、智慧和力量統(tǒng)一到公司的決策部署上來,凝心聚力、眾志成城,共同下好企業(yè)健康發(fā)展“這盤棋”。在管理隊伍提能轉(zhuǎn)崗、選優(yōu)配強上,要嚴格貫徹落實上級公司、公司對管理人員提出的要求和方案制度,將“述職——評價——結果應用”貫穿于隊伍管理的全過程,將考核評價、誡勉談話、末位淘汰等措施落實到隊伍管理上來,激勵各級管理人員擔當、作為、干事,實現(xiàn)管理人員隊伍素質(zhì)效能顯著提升。

就下階段重點工作,甘伏泉強調(diào),一是認真學習貫徹落實集團公司、華銀公司及公司關于安全生產(chǎn)工作的部署要求,切實抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管控,確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。二是切實開展好1號機組小修,認真抓好現(xiàn)場工作的安全、質(zhì)量、文明、進度管理,確保達到小修預期目標要求;生產(chǎn)、行政、多經(jīng)系統(tǒng)各部門要各司其職、通力合作、形成合力,共同推進小修工作開展;要加強外委單位管理,嚴格把好各道“關口”。三是巡查迎檢工作已成為常態(tài),各部門要高度重視各級安全生產(chǎn)巡查、環(huán)保督查、信息安全檢查等等巡查迎檢工作,提高認識,明確措施,高標準高質(zhì)量做好迎檢工作。四是總經(jīng)、思政、監(jiān)審等職能部門要切實履行督查督辦職能,把督查督辦工作當做日常重點工作來抓,嚴格落實制度和責任,明確目標責任,強化考核管理,有效推動任務落實。五是要進一步把法治的精神、思想以及理念應用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中,不斷強化法治思維、法治觀念,提升企業(yè)依法治企能力。六是加強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,如在集中供熱項目上要投入更大的精力,仔細研究,認真規(guī)劃,加強對外合作溝通,積極推進項目進展。七是要切實做好中秋、國慶期間保電工作。

該公司黨委書記曹坤龍強調(diào),一是1號機組小修時間緊、任務重,各黨支部要將支部重點融入到小修工作中來,為小修鼓好勁、加好油,營造好氣氛,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,助力1號機組小修任務按期按質(zhì)完成;二是要提高政治站位,高度重視、嚴肅認真對待華銀公司政治巡察問題整改工作,強化責任擔當,切實推進政治巡察問題整改工作,按照要求高質(zhì)量、高標準完成問題整改。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 湘潭發(fā)電


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