1月2日,云南公司大寨分公司在生產(chǎn)現(xiàn)場和羅平基地同時開展運(yùn)行值班員崗位技能考試,開啟2019年員工教培第一考,以考促學(xué),持續(xù)開展崗位技術(shù)“練兵”活動,進(jìn)一步提高員工的實際操能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),檢驗崗位培訓(xùn)的階段性成果。
考試內(nèi)容涉及水力發(fā)電廠的運(yùn)行技術(shù)規(guī)程、運(yùn)行調(diào)整、事故處置、主輔設(shè)備、安全規(guī)程及設(shè)備圖紙等專業(yè)知識,主要考察運(yùn)行人員對崗位技能和業(yè)務(wù)知識的掌握情況。
該公司根據(jù)云南公司水輪機(jī)運(yùn)行值班人員從業(yè)知識調(diào)考備考方案和以考代訓(xùn)的指導(dǎo)思想,結(jié)合運(yùn)行值班人員定期考核管理相關(guān)要求,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,采取了有針對性的保障措施,充分發(fā)揮生產(chǎn)職能部門在技能培訓(xùn)中的作用,通過加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督考核,使技術(shù)講課、技術(shù)問答、師徒合同、事故預(yù)想、應(yīng)急演練、技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程等在崗位培訓(xùn)中落到實處,取得實效,并將考試結(jié)果記入培訓(xùn)檔案,營造了以考促學(xué)、以考代訓(xùn)的良好氛圍,儲備了運(yùn)行技術(shù)人才的同時,提升了運(yùn)行人員整體技術(shù)技能水平,為機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了保障。
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1月2日,云南公司大寨分公司在生產(chǎn)現(xiàn)場和羅平基地同時開展運(yùn)行值班員崗位技能考試,開啟2019年員工教培第一考,以考促學(xué),持續(xù)開展崗位技術(shù)“練兵”活動,進(jìn)一步提高員工的實際操能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),檢驗崗位培訓(xùn)的階段性成果。
考試內(nèi)容涉及水力發(fā)電廠的運(yùn)行技術(shù)規(guī)程、運(yùn)行調(diào)整、事故處置、主輔設(shè)備、安全規(guī)程及設(shè)備圖紙等專業(yè)知識,主要考察運(yùn)行人員對崗位技能和業(yè)務(wù)知識的掌握情況。
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